只有结合实际工作，心得体会才能成为对个人职业发展的真实记录，心得体会不仅包含了对成功的总结，还包括了对失败的反思和教训，以下是写作模板网小编精心为您推荐的问责条例心得体会6篇，供大家参考。
问责条例心得体会篇1
2016年6月28日，中共中央政治召开会议，审议通过了《中国共产问责条例》。问责内容，围绕坚持的领导、加强的建设、全面从严治、维护的纪律、推进风廉政建设和反腐败工作开展问责。问责方式为“坚持问题导向”。处分方式，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害执政的政治基础的，都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。也就是说，一旦失职失责行为有严重后果，且达到了群众反映强烈、损害政治基础等程度，那么就要追“三责”：主体责任、监督责任、领导责任。
在建95周年前夕审议通过的《中共问责条例》集中体现了全面“从严治”的任务要求。先有《中共廉洁自律准则》为员干部做出了“正面倡导”，后有《中共纪律处分条例》为五大违反纪律行为开出了“负面清单”，现有《中共问责条例》对失职失责行为做出了“制度化问责”的要求。这让我们看到，全面“从严治”并非一句口号，而是越来越具体化、可操作、系统化、制度化的约束机制。
?问责条例》作为具体化的制度约束机制，提出了“一旦失职失责行为有严重后果，且达到了群众反映强烈、损害政治基础等程度，就要追squo;三责squo;：主体责任、监督责任、领导责任”。三位一体的追责制度，自上而下地传递着强烈的“以责为先”信号，以上率下、高屋建瓴地对员干部的责任意识敲了一记重重的警钟。
对员干部来说，怎么做才能回避《问责条例》的“高压线”，做到履职尽责呢？首先，要认真学习《问责条例》相关具体规定，以学解惑、以学明理；其次，真正树立起“责任大于一切”的意识，自觉维护的纪律、规矩，自觉遵守五大纪律；最后，勇于担当，有所作为，认真考量工作、政策的成熟度，做到无愧于、无愧于心、无愧于位，为和国家的全面建设做出应有的贡献。
问责条例心得体会篇2
权力就是责任，责任就是担当，让失责必问成为常态，中央政治局会议审议通过的《中国共产问责条例》向全体员干部再次表明了要管从严治的决心，再次回应了公众对于反腐倡廉的期盼。《中国共产问责条例》的颁布实施，是继《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》之后，中央全面从严治的又一项制度创新，充分彰显了中国共产人敢于担当的鲜明品格，体现了中央把从严治的政治承诺转化为制度与行动的坚强意志，也为严肃内政治生活、净化内政治生态提供了重要保障。
?中国共产问责条例》是全面从严治的利剑，是失职、渎职干部不可触摸的高压线。《条例》的印发施行，标志着的问责工作进一步规范和强化，再次释放出中央全面从严治的强烈政治信号。
反复强调，有权必有责，有责要担当，失责必追究。的十八大以来，以同志为的中央深入推进风廉政建设和反腐败斗争，紧紧抓住落实主体责任这个牛鼻子，把问责作为从严治的利器，先后对山西塌方式腐败、湖南衡阳和四川南充拉票贿选案等严肃问责。截至今年5月底，全国共对4.5万余名员领导干部作了责任追究。这些内问责方面丰硕的工作成果为制定《条例》提供了重要的实践支撑，推动问责制度在坚持中深化、在深化中坚持，不断将实践创新成果固化为制度，强化问责成为管治、治国理政的鲜明特色。常言道：法不明则不治，令不行则不严，问责条例就是以明的制度维护的，以严的问责唤醒员干部的担当意识，从而让广大员干部在压力的层层传导下和制度的鞭策下不断增强责任意识和忧患意识，如临深渊、如履薄冰地履好职、尽好责。
通过学习《中国共产问责条例》，我有以下三点体会和认识：
1.忌滥用职权。《中国共产问责条例》是规范员干部行为准则的标尺，是全面从严治的制度，员干部要严格遵守不越雷池，时刻谨记权利是和人民群众所赋予的，要公平、公正、公道，将权利为民所用、造福于民，要有坚定的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，学会向一切歪风邪气说不。
2.忌表里不一。荀子把口言善，身行恶的两面人称为国妖，一个共产员最起码的标准在于表里如一、言行一致，台上台下、台前台后、当面背后都是一个样。员干部严谨出现两面人现象，要敢于较真碰硬，敢于担当责任，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害执政的政治基础的要敢于唱黑脸，不做人人鄙之的两面人。
3.忌损人利己。共产员应该吃苦在前，享乐在后，要学会知足常乐，习惯过清贫和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理。将人民的权力化为个人的私有财产，为个人谋私益，给和人民的事业带来严重的危害的就会受到《中国共产问责条例》这把利剑的严厉惩罚。时时刻刻要用的准则条例这面正气之镜来提醒自己，规范自己的一言一行。
动员千遍，不如问责一次。《中国共产问责条例》的出台就是把利剑高悬起来，告诫和警示全体共产员，中央对问责是下决心动真格的，的领导干部不担当、不负责就要被追责。各级组织和的领导干部要切实履行好主体责任和监督责任，带头履职尽责，强化监督检查，让履责必尽成为自觉，让失责必问成为常态。无数的事实证明，只有通过层层筑牢防线、层层压实责任，将监督管理的网织得越来越密，让管治真正从宽松软走向严紧硬，才能程度阻止员干部滑向违法犯罪的深渊，避免各类违规违纪违法现象的发生。
的十八大以来，反复强调，有权必有责、有责要担当、失责必追究。《中国共产问责条例》的出台，再次向全释放出有责必问、问责必严的强烈信号，既充分彰显了中国共产人敢于担当的鲜明品格，又进一步扎紧了全面从严治的制度笼子。我们要坚持见思想更见行动，学习好、贯彻好、执行好《问责条例》，以问责落实责任，以担当诠释忠诚，践行实干至上、行动至上，做到干在实处、走在前列，向和人民交出新的更加优异的答卷。
必须牢记权力就是责任，责任就要担当
对共产人尤其是员领导干部来说，和人民在赋予我们权力的同时，也赋予了沉甸甸的责任。现实中，一些员干部之所以只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，关键就在于没有正确认识权力与责任的关系;一些地方和单位之所以存在的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛等问题，根本就在于组织和员领导干部没有担起管治的政治责任。制定《问责条例》，健全了促进责任担当的压力机制、倒逼机制，为各级组织和员干部划出了担当底线、问责红线。
我们既要结合两学一做，营造学习贯彻《问责条例》的浓厚氛围，推动全市各级组织和广大员干部清醒认识权力与责任、权利与义务的关系，更要通过用好《问责条例》这个全面从严治的利器，推动全市各级组织和广大员干部进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把中央和省委的决策部署一以贯之、一个声音、一贯到底，强化谋一方发展、保一方平安、富一方百姓的使命担当，为杭州实现高起点上新发展、加快建成独特韵味、别样精彩的世界名城提供根本保证。
必须坚持失责必问、问责必严
动员千遍，不如问责一次。《问责条例》从制度上解决了问谁责、谁来问、问什么、怎么问等实践和操作问题，真正把纪律和规矩挺在了前面，为增强问责的执行力、精准度提供了遵循和依据。
一方面，我们要把握《问责条例》的治理重点，紧紧围绕委的中心工作和管治中存在的紧迫问题开展问责。当前杭州工作的重中之重是服务保障g20峰会，我们要喊响杭州干部行不行，要看服务g20，明确任务清单、责任清单、追责清单，严肃问责存在不担当、不作为、不落实问题的员干部，确保圆满完成中央和赋予浙江、交给杭州的重大使命。
另一方面，我们要清楚问责的目的是要唤醒责任意识、激发担当精神，永葆的凝聚力和战斗力。要坚持严爱并举，在不折不扣执纪、真刀真枪问责的同时，本着惩前毖后、治病救人的原则正确对待、关心帮助被问责的干部，防止工作简单化，不搞一棍子打死，推动各级组织和广大员干部履好职尽好责。要落实好《关于建立员干部改革创新容错免责机制的实施办法》，为担当者担当，保护好干部干事创业的热情。
必须做到一级抓一级、一级促一级
制度的生命在于执行，执行制度的关键在人。我们要突出主体责任，层层传导压力，以大建责任制考核为抓手，把全面从严治和问责的责任压给全市3.7万个基层组织，分解到纪检和组织、宣传、统战、zd等的工作部门，把《问责条例》执行情况纳入执纪审查、巡视监督、基层建工作检查考核等日常工作中，推动问责全覆盖和常态化，汇聚起管治的强大合力。
同时还要聚焦关键少数，推动各级组织尤其是主要负责人从自身做起，坚持以上率下，敢于较真碰硬，把严和实的要求贯穿管治的全过程，特别是在涉及大是大非的问题上敢于亮剑、当战士不当绅士，以抓铁有痕的韧劲和严格执纪的刚性释放全面从严治的正能量，推动管治从宽松软走向严硬紧。
新颁布的《中国共产问责条例》，是中央推进全面从严治的又一重要制度创新，表明了有权必有责、有责要担当、失责必追究的坚决态度。《条例》的制定，是管治的形势所需，是民族复兴的责任所迫，是人心向背的生命所系，为管治提供了有力的思想武器和法规利器，解决了问责的进一步规范化、具体化这个难题，体现了中央全面从严治的坚定性和意志力。
?条例》原则鲜明、指向明确、方式具体、程序清楚、要求严格，是全面从严治的制度遵循。作为卫健委机关支部的一名普通员，我将认真学习领会，深刻认识《条例》的重大意义和基本精神，进一步增强学习贯彻的自觉性和坚定性。坚决抵制不担当、不负责、不作为、乱作为等问题，坚决维护《条例》的性和严肃性，认真践行忠诚、干净、担当，增强性修养。
通过学习《条例》，我明白，《条例》的出台代表全面从严治制度建设的进一步完善，文中对组织、员领导干部的责任进一步明确，强调了主体责任、监督责任和领导责任。《条例》坚持使命引领和问题导向，针对管治存在的突出问题扎紧制度笼子，划出了新禁区，标出了新底线，体现着鲜明的政治性、时代性、针对性，凝结着管治实践的新成果。今后，我将更加严格要求自己，努力做好自己的本职工作，敢于担当、善于担当，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，履行好自己的职责，切实遵规守矩，做到对事业负责、对组织负责、对人民负责。
:
问责条例心得体会篇3
在中国共产成立95周年之际，中共中央政治局会议审议通过《中国共产问责条例》。下面是小编整理的关于员问责条例学习心得体会，欢迎阅读参考!
员问责条例学习心得体会范文《问责条例》中的每一条规定都有深刻的案例教训，值得我们每一个人对照自查，躬身自省。而终身问责又将倒逼我们树立起终身履职、终身负责、终身不逾矩、终身有担当的信念和意识。这一把高悬的剑会伴随我们每一个共产员的一生，如同员身份给我们带来的无上荣光一样，问责利剑将严管化作厚爱，警诫我们必须以纪律为准绳，破除好人主义，终身坚守有权必有责，有责要担当，失责必追究的使命和原则。
篇2:当前，在现有500部内法规制度中，与问责相关的共有119部，这些法规制度对事件、事故等行政问责规定多，对管治不力问责少，存在问责主体不明确、事项过于原则、方式不统一等诸多问题，一定程度上影响了监督执纪问责工作。随着全面从严治不断深入，迫切需要整合规范问责制度，实现问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化、程序化。问责条例及时回应了这些呼声和需求，明确了问责的依据与原则、主体与对象、内容与情形、方式与方法，是一次重大的理论创新，对风廉政建设和反腐败斗争具有重大的现实意义和深远的历史意义。
篇3：《中国共产问责条例》出台后，我细细看过三遍，印象最深的是三个明确，一是问责的方式更加明确;二是问责的情形更加明确;三是问责的主体和对象更加明确。其中终身问责四个字的份量，每一名员领导干部内心都要好好掂量掂量。我认为，作为一名纪检监察机关的工作人员，要在执行好《问责条例》中体现担当，让问责成为全面从严治的利器，倒逼管治主体责任层层压实，体现对和人民最大的忠诚。
篇4：继今年年初《廉洁自律准则》《纪律处分条例》实施后，《中国共产问责条例》这一治利器的出台，再次表明了中央坚决反对腐败、以零容忍态度惩治腐败的坚定决心。我镇纪委将紧紧围绕上级纪委的工作部署，聚焦监督执纪问责的工作职责，对违反六大纪律、为官不为等现象高举问责利剑，着力查处基层员干部侵害群众利益的腐败问题，让群众真切感受到全面从严治的力度和成效，坚决维护群众的获得感。
篇5：强调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作为一名基层员干部更要自觉贯彻执行《问责条例》，树立有权必有责，有责要担当的意识，不断强化一事未办妥，寝食难安;一事有闪失，如芒在背的责任感，用担当的实际行动诠释对和人民的忠诚。
员问责条例学习心得体会范文，尽在第一心得范文网。
问责条例心得体会篇4
2022员问责条例学习心得体会范文员学习《中国共产问责条例》心得体会员学习《中国共产问责条例》心得体会《中国共产问责条例》是继新修订的《中国共产员纪律处分条例》，以及《中国共产廉洁自律准则》之后的又一次内制度创新，是深入推进从严管治的有力举措，是确保实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。可以说，《问责条例》是对内法规制度的补充和完善，是一次较真碰硬的制度探索，让管治的责任更严更实。
突出主体责任。《纪律处分条例》所适用的对象是全体员，而《问责条例》条例则侧重于对各级组织和员领导干部的问责处罚，落实责任是《问责条例》的关键。各级组织肩负着管治的主体责任，而员领导干部则是推进管治的关键少数，抓严抓实主体责任和关键少数，等于就切中了管治责任的大动脉，唯有二者相配合、齐使劲，才能真正管好治好。《问责条例》无疑是把组织和员领导干部的纪律规矩挺在了前面，勾勒出组织和员领导干部的底线。同时，把责任分解到组织、宣传、统战、zd等的工作部门，一举打破单兵作战的陈旧思维，有利于形成管治的强大合力。
突出担当精神。权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是对领导干部提出的政治要求。把管治责任担当起来，是《问责条例》的核心。构建权力与责任相适应的问责机制，是制度治的必然要求，也是推进新形势下的建设的内在要求。要唤醒组织和员领导干部的责任意识、担当意识，就必找准责任边界，形成管治的负面清单，让组织和员领导干部清楚知道什么不能做什么必须做，最终形成责任倒逼机制。
严肃问责是《问责条例》的重要内容。《问责条例》对于问责的范围作出了明确划定，主要围绕坚持的领导、加强的建设、全面从严治、维护的纪律、推进风廉政建设和反腐败工作等方面开展问责，对失职造成严重后果的、人民群众反映强烈的和损害执政的政治基础的，既要追求主体责任、监督责任，还要追究领导责任。首次从的制度层面规定，严肃追究三方责任。对于强化两个责任机制来说，无疑是一次制度上的巩固和完善，对于领导而言，更是责任的倒逼和担当精神的落实。
突出凝心聚力。永葆的凝聚力和战斗力是《问责条例》的导向。只要各级领导干部牢记使命、忠诚担当，就没有过不去的坎。强化广大员领导干部和员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，必须较真碰硬、传导压力。领导干部要履职尽责，员要身体力行，只有心往一处想，才能劲往一处使，只有步调一致，才能确保中央的集中统一领导，不断巩固和加强的团结统一。
?中国共产问责条例》心得体会：全面从严治的一件利器
6月28日，主持召开中共中央政治局会议，审议通过《中国共产问责条例》。这是继去年修改修订《中国共产廉洁自律准则》《中国共产纪律处分条例》之后，我们制定的又一部重要内法规，它进一步扎紧了全面从严治的制度笼子，释放出有责必问、问责必严的强烈信号。
中国共产肩负着带领全国各族人民实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的历史使命，同时也面临着四大考验四种危险。完成历史使命，战胜风险挑战，必须管好、治好，确保始终成为社会主义事业的坚强领导核心。的十八大以来，以同志为的中央紧紧抓住治国理政的关键，把全面从严治纳入四个全面战略布局，把风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治的重要内容，正风肃纪，反腐惩恶，推动形成风清气正的政治生态，风政风为之一新，心民心为之大振。民心是最大的政治，正义是最强的力量。全面从严治的实践，试出了人心向背，奠定了广泛和坚实的政治基础和群众基础。只要我们管治不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，就一定能赢得这场输不起也决不能输的斗争。
员学习《中国共产问责条例》心得体会心得体会，学习心得小智治事，中智治人，大智治制。制度治是全面从严治的题中应有之义。建设好、管理好一个有430多万个组织、8700多万名员的执政，离开制度是根本不可能的。解决从严治问题，最根本的是严格遵循执政建设规律进行制度建设，不断增强内生活和的建设制度的严密性和科学性要把内法规制度建设作为事关长期执政和国家长治久安的重大战略任务，加快构建以章为根本、若干配套内法规为支撑的内法规制度体系全面从严治，关键是要抓住领导干部这个关键少数，坚持思想建和制度治紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治、管权、治吏的一系列重要论述，深刻阐明了制度治的重要意义和方法路径，廓清了一系列事关根本的重大问题和根本关系，为新形势下加强内法规制度建设提供了根本遵循。
建95年来，我们在制度建和制度治上积累了丰富的经验教训。以章为根本的内法规，为中国共产领航中国不断取得一个又一个胜利提供了有力的制度保障。随着世情、国情、情发生深刻变化，内法规也出现了一些不配套、不适应、不协调、不衔接、不一致的现象。比如，在某些领域和某些方面，制度滞后于实践发展和形势需要;有些制度过于抽象笼统，缺乏具体的实施细则和可操作性的规定;还有些内法规制度公信力、约束力弱化，甚至沦为摆设。这些都是全面从严治的制度短板，必须尽快补齐。正因为高度重视，三年多来我们的制度建设取得了巨大进展。截至目前，中央已经出台或修订的内法规共54部，包括章1部、准则1部、条例8部、规则6部、规定21部、办法9部、细则8部，超过现行150多部中央内法规的三分之一。
在众多内法规制度中，问责条例堪称全面从严治的一件利器。条例贯彻章，坚持问题导向，紧紧围绕坚持的领导、加强的建设、全面从严治、维护的纪律、推进风廉政建设和反腐败工作开展问责。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害执政的政治基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。动员千遍不如问责一次。实践证明，问责是全面从严治的重要抓手。但如果没有统一、配套、刚性的问责制度作支撑，问责的执行效果必将大打折扣。的责任重如泰山，有权必然有责，失责必须追究。制定问责条例，既是为了减少问责执行的自由裁量空间，推动管治从宽松软走向严紧硬，提高的建设的科学化、制度化、规范化水平;同时也是在告诫和警示全，中央对问责是动真格的，的领导干部不担当、不负责就要被追责。
事必有法，然后可成。问责条例的制定，进一步夯实了全面从严治的制度基石。广东是发展社会主义的排头兵，全省各级组委、纪委纪检组和的工作部门必须认真贯彻落实《中国共产问责条例》，以问责倒逼责任落实，锻造一支忠诚干净担当的南粤员干部队伍，为实现三个定位、两个率先总目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。
2022员问责条例学习心得体会范文，尽在第一心得范文网。
问责条例心得体会篇5
治国必先治，治务必从严。在庆祝中国共产成立95周年大会上，告诫全不忘初心、继续前进，不断把的建设新的伟大工程推向前进，欢迎阅读参考!
学习中国共产问责条例心得体会范文《中国共产问责条例》是全面从严治的利剑，是失职、渎职干部不可触摸的高压线，中央在即将迎来建95周年之际又一次亮剑，体现了我从严治的强烈决心。
忌滥用职权。《中国共产问责条例》是规范员干部行为准则的标尺，是全面从严治的制度，员干部要严格遵守不越雷池，时刻谨记权利是和人民群众所赋予的，要公平、公正、公道，将权利为民所用、造福于民，要有坚定的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，学会向一切歪风邪气说不。
忌表里不一。荀子把口言善，身行恶的两面人称为国妖，一个共产员最起码的标准在于表里如一、言行一致，台上台下、台前台后、当面背后都一样。员干部严谨出现两面人现象，要敢于较真碰硬，敢于担当责任，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害执政的政治基础的要敢于 唱黑脸，不做人人唾骂的两面人。
忌损人利己。共产员应该吃苦在前，享乐在后，要学会知足常乐，习惯过清贫和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理。将人民的权力化作私有物，为个人谋私益，给和人民的事业带来严重的危害的就会受到《中国共产问责条例》这把利剑的惩罚。时时刻刻要用的准则条例这面正气之镜来规范自己、提醒自己。
员学习中国共产问责条例心得体会范文，尽在第一心得范文网。
问责条例心得体会篇6
6月29日，省纪委召开常委扩大会议，专题学习中央政治局会议审议《中国共产问责条例》有关精神。
会议指出，加强内问责工作是实现的历史使命的重要保障，是推进全面从严治的实践要求，是解决管治突出问题的现实需要。中央政治局在建95 周年前夕审议通过问责条例，再次体现了中央全面从严治的坚定决心，释放了有权必有责、有责要担当、失责必追究的坚决态度。全省纪检监察系统要率先学习，学深悟透、吃透精神、把握更准，保证执行到位，避免出现偏差。
会议要求，问责条例下发后，要及时按照中央、中央纪委要求，抓好学习宣传、贯彻执行工作。要结合开展"两学一做"，将问责条例内容和有关精神列入中心组学习内容，与学习其他规纪结合起来，不断创新学习载体和形式，在全省纪检监察系统形成学条例、用条例的浓厚氛围。要抓好宣传引导，结合贵州文化、贵州实际，创新宣传思路和方法，注重宣传时效和实效，对条例的内容和意义进行全方位、多角度、深层次的宣传解读，传导压力、压实责任。要紧扣中央要求，结合工作实际，适时制定相关配套制度和实施细则，进一步细化完善相关问责机制，确保真正用好用活条例，推进问责制度化、规范化、常态化，倒逼全面从严治落到实处。要加大问责工作力度，不仅对在的建设和的事业中失职失责的领导干部坚决问责，而且对失责不问、问责不严，应当问责而没有进行问责，破坏法规制度的领导干部严肃问责。行动要快、问责要准，越往后执纪越严，典型问题点名道姓通报曝光，发挥震慑警醒作用，真正让铁规发力、禁令生威。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
