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2024年组织办工作总结参考8篇

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2024年组织办工作总结参考8篇

2024年组织办工作总结篇1

时光匆匆,随着本学期即将结束,团总支学生会的各项工作及活动也将暂告一段落。站在岁末,透视过去的这一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。

组织部作为系团总支的一个核心部门,面向全院的青年团员工作。这一年里,在院党总支的领导下,团总支的直接指导下,以及全院同学们的监督和配合下,各项工作有条不紊的持续开展着。本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大青年团员服务”的宗旨,一切从实际出发,实事求是,不断积极听取广大青年团员的意见,及时调整工作方式。在同学中起到了良好的带头作用,在一定程度上做好了老师和同学之间的桥梁作用。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20xx-20xx上学期的工作。

一、不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作;

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理(全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护)、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部21个,团员790人,补办团员证138本。

在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

二、主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;

共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带。引导、教育和服务青年,是共青团的基本职责,发展新团员是共青团自身建设的重要内容,是团的性质和任务决定的,发展新团员是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。

在本学期内,共有17名入团积极分子向共青团组织递交了入团申请书;经过组织考察与培养,发展了15名先进青年为新团员。组织部将派专人进一步对新团员进行联系,了解他们的学习、工作、生活情况,及时进行思想教育工作。

三、积极展开优秀共青团员推荐入党工作,为党组织输送新鲜血液;

中国共青团是党联系青年的`桥梁和纽带,向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务,也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在学院党总支的高度重视下,在院团总支的直接领导、指导下,组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团建的政策要求,为党充实了后备力量,实现了党团共发展的新格局。20xx-20xx年上学期总共推优44名,取得了良好的效果。并且为了使我院“推优”工作在原有的基础上,再上一个台阶,我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展的有条不紊,置于群众的监督之下,为我院在基层团组织中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础,同时,也加强了广大团员青年积极向党组织靠拢的思想意识。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织部的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我们部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

四、深入开展干部培训与交流工作,为组织培养坚实的后备力量;

组织部作为团总支、学生会最要的职能部门之一,肩负着为团总支、学生会的长远发展培养后备力量、加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质,能否积极有效的完成组织交办各项工作。

在这学期的干部培训中,向参加培训的各位学生干部传授了领导艺术,确立了学生干部要树立全心全意为同学服务的意识;明确了学生干部的职责和使命,只有理论结合实践才能出色的完成工作;同时还教育学生干部要培养优良作风,提高综合素质以德服人;还灌输了要有团结协作的务实精神和决策意识等,起到了良好的效果。

在那次培训交流结束后,学生干部纷纷表示感觉如醍壶灌顶,无论是自身或者工作上,深受启发,受益匪浅,为自己未来的工作提供了一个新的思路。学员意犹未尽期待学院能多举行类似培训班。通过培训努力把自己塑造成为德才兼备的复合型人才。

五、全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动;

这学期以来,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团总支、学生会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的化学化工学院迎新中秋晚会、新老干部交流会、英语朗诵比赛、寝室设计大赛以及20xx年元旦晚会筹备工作中,我们提供着扎实的稳固后勤工作。在团总支、学生会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线,为每一个活动提供我们能做的,努力把每一个活动做好。

六、正视缺点与不足,将组织部工作推上新台阶;

由于工作经验不足等多方面因素,组织部工作存在这各种缺点与不足。首先,部门建设是部门发展最根本的问题,为了促进部内成员的交流,我们一起开展了丰富多样的活动,由于组织部这一纽带型部门的性质,这些活动能够有效培养部员的沟通能力,同时作为休闲娱乐的方式,劳逸结合,提高工作效率。部内每个成员在工作方面,都提出了一个要求,就是本着原则做事。由于部门性质,我们必须得格外的认真仔细,严于律己,从这些根本出发,然后才能有效开展我们的工作。

其次,工作方法仍有改进空间。在组织部前辈们的努力下,组织部已经形成了一套较为完善的工作体系和制度,但是在长时间的工作过程中,根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题,我们在尝试着改变一些工作方法,来提高我们的工作效率,节省人力物力。

眼看着,20xx-20xx年上学期就要过去,我们组织部一年来,在各级领导的关心下,组织部全体成员奋力拼搏,不断超越,取得了一些成绩,发生了一些变化,我们坚信,在今后工作中,我们以百倍的信心,团结带领全院广大青年团员,锐意改革,不断创新,努力推动组织部工作再上新台阶。

2024年组织办工作总结篇2

首先,我协助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作,为班级里的活动做报道。其次,我有计划的做好班级组织的各项活动,有序的组织宣传,做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动,及时向同学们传达院,校里的各种活动通知,并鼓动同学们踊跃参加。

针对在工作中存在的问题,本人一定会端正态度,从一言一行做起,从现在做起,制定整改方案和整改措施,边学习,边剖析,边整改,确保真正见到实效。

我认为做导购就好象在读免费的mba课程,它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。现在的顾客越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,必须学习更多,更专业的产品知识,所以久而久之,就成了某个领域的专家,之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来,更不要说成为什么专家了。我认为问题出现在两个方面:一方面公司培训不到位;另一方面自我学习成长的意识太差。我想如果这样继续干下去,十年以后我依然还是一名平凡的小人物,成功永远与我无缘。在xxxx年我参加了好几次公司组织的专业培训,在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己,现在我已经可以自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。

城投公司财务部也存在着一定的不足。

一、是在加强学习定期参加外出财会培训方面参与较少,距创新财务工作思路做到与时俱方面不够系统全面;

二、是对公司多项目下的实际经济业务处理过程深入了解不够,在此方面财务审核把关有待加强;

三、是在公司内部部门费用审计监督,减少不必要的财务支出方面需要加大力度。xx年,我部将不断总结经验,做好公司财务日常工作;按照上级安排做好融资工作;关注所属企业国有资产的财务管理;加强财务审计监督,化解企业风险;加大培训工作力度,提高财务人员业务水平。部之,在今后的工作中,我部决心加强学习、开拓创新,不断提高财务人员工作能力和思想政策水平,不断总结工作中的经验和不足,扬长避短,努力工作,为完成公司下达的各项工作任务做不懈地努力,争创县市区财务先进集体。

在本年度中注意临床科研能力及实验技能培养,继续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的基础及临床应用研究工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培养观察各种因素对其侵袭性的影响;将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合,探讨治疗前后肿瘤的生长特点尤其是侵袭性的改变。积极申请相关课题及基金,撰写相关科研文章,本年度发表科研论著7篇,其中sci收录2篇(第一作者1篇),口腔核心期刊5篇(第一作者3篇)。

在我看来,组织宣传委员不仅是配合老师的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传,使同学在班会上积极发表自己的看法及意见,让大家畅所欲言。既然担任了宣传委的工作,就应该多付出,少回报,明白了这一点,我有信心去完成我本能的职责任务,全心全意为同学们服务。担任了一学期的组织宣传委员,我认为对自己的本职工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴,为进一步的完善团组织活动做好准备。

回顾这3个月,最失败的便是组织广播操比赛的工作,该活动主题鲜明,在唱红歌和拔河动员时候同学们很积极,我以为这次工作同学们还会表现的很好,我天真的以为事情已经成功了一半,并且由于我与其他委员协调工作不到位,再加上我的轻狂与漠视,最终导致比赛以失败告终。

但这次失败让我了解到工作的事不分大小,都是需要统筹规划。

系里拔河活动中喊我们班的班级口号,一方面助我班造声势,另一方面宣传我班实力不斐,在全体同学的共同努力下,不敌大三学长,最终我班获得了数计物信系第三名。

通过这次比赛,我发现组织宣传本班文化是一种乐趣,一种自豪,正是在这种积极的心态主导下,我开始迎来本学期工作上的高潮—班级宣传海报活动,在以“学校发展我光荣,我为师大做贡献”这一新颖的主题,做班级宣传版面总给人一种不同寻常的感觉,在粘贴工作环节,我们也亲力亲为,作到了小事不小的工作态度。鉴于是班级海报所以我们发动全班同学对本班一直以来的活动进行分组攻点,写出自己小小的感受,并将其收集整理,空余位置,我们创意性地将本班活动照片贴在上面,并附上文字介绍,简单而充实,又不失对称的美感。

在这一学期的学习生活里,班级,院,校举行了许多活动,促进了同学们之间的感情。首先是几次班会都有条不紊地开展咯,其次是“我和我的祖国”、“团的基本知识”“大学生职业生涯规划”等团活动圆满地完成,班里的学习交流会、元旦晚会、院里的红歌演唱会,系的拔河比赛,广播操比赛、冬季季长跑健身比赛、学习交流会、宿舍文化建设等等,一系列的活动都使同学们的大学学习生活丰富多彩。作为组织宣传委员的我不论是参与其中还是组织号召宣传,我都享受到了无穷的乐趣,也学习到了不少的东西。我都一心一意地专注于组织宣传工作,只求更加专业,更加务实,更加完善!

三:对于影响面比较大的活动,我们部门不仅做好宣传,还积极参与,协助其他部门活动。棋艺大赛是我们系承办的全院性的活动,参赛的人员比较多,我们就协助女生部办好这个活动,向全院展示我们系的承办活动的能力和我们系的风貌。

一学期的'工作即将结束,除了那些成功的光环,同样也存在着不足的印记。刚进大学,我们都是大一新生,对大学的一切并不能完全知晓,在一些方面也明显表现出了不成熟。比如申请教室、板面的程序,礼貌举止和用语,与高年级学生组织的交流以及和其他院校的沟通等方面我们还需要从一些细节去慢慢磨合、适应、最后灵活处理。

当然,作为组织宣传委员,团日活动设计与组织,班团活动记录,都是我的日常工作,其他的全体班委同学参与的活动,我也积极投入,积极协作,积极配合,力求使班级工作尽善尽美。这半年的工作,着实让我成长了,让我对责任有了更深的了解,让我对不满与反对有了更深的体会,这些种种正是激励我前行的一股动力,让我得以更加改进与完善,丰富多彩的工作基本结束,明年的准备与计划,其实很简单,我会一如既往的对全体数学0904班同学负责,从零开始,垒实我明年的工作!

本厂创建于1987年,是我国较早开发生产以××××为主导产品的专业厂,是浙江省高新技术企业,全国诚信守法乡镇企业,浙江省乡镇企业管理示范企业、浙江省×××行业的龙头骨干企业和×××重点出口创汇企业。企业现有职工131人,xx年产值达9208万元。综合经济指标居全省×××行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区,并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区,经济和社会效益显著。

在下一学期里,我希望我们班继续保持良好的班风,使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短,我们应该互相取长补短。既然担任了组织宣传委员的工作,就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督,我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。

政治理论学习。积极带领学生开展政治理论学习,结合院系的统一部署与要求,通过与不同时期的主题相切合,组织一系列的思想政治教育活动。如新生进校初期结合军训进行爱国主义、集体主义为重点的思想教育和专业思想教育,学期中间加强职业励志教育来调动他们学习、生活的主动性和积极性,在学期末加强以诚信为主题开展思想教育。

2024年组织办工作总结篇3

以下是院团委组织部在**年上半年的工作回顾与总结:

一、常规工作

组织部承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱,**年上半年组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后又制定了团支部的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的详细操作步骤,安排具体成员承担一定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织部的常规工作大有改观。

组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。

二、大型活动

在本学期举行的社团文化艺术节,例如:主持人大赛,篮球比赛,征文,等等活动中都可以看到组织部成员的身影。

在参与活动的同时,我们既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个学生干部的眼光审视自己。

三、新干部的培养

随着大二年级学生的学习任务加紧,大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。大一的'组织部干部培养越来越显得重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干部的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

原则性是组织部干部的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调,新干部必将在今后的工作中成为院团委的中坚力量,所以我们对新干部的培养非常看重。

四、总体回顾

半年的工作时间不算很长,组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。

面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识。在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织部向稳健的组织部迈进的今天,我们更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

新学期,新发展,新挑战。继上学期年的工作经验,我院团委组织部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程。组织部的工作关系到学院团委乃至学院的发展。正所谓“凡事预则立,不预则废”,总结上学期的不足和工作经验,在本学期我部将主要活动安排如下:

一、为了加强学生内部建设,提升我部形象,提高我院大学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性;为了使团委各项工作的开展有可靠的组织、制度保障,我部将起草、完善并予以试行实施“石家庄计算机职业学院院团委学生干部考评制度”。

二、继“xxxx学院院团委学生干部考评制度”的起草,我部将于十月底申请、制定“院团委学生干部奖惩表”,使院团委的管理走向正规化。

三,在上学期工作基础之上,组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。

四、下一步,组织部计划将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。

五、十月份,在开展“xxxx学院团代会”后,我部将作出新的团委工作展望。另外,我部将配合其他各部认真开展以后的工作。

“过程是坚实的,结果肯定美丽”。我部全体成员将不遗余力地去把计划作好,有考虑、有选择的搞活动,丰富大学课余生活,展现我xxxx学院的精神活力。希望我们组织部工作能够在保质保量完成的同时,能够发挥我们的主观能动性,在尊重客观因素的前提下,部门内部应当互相联系、互相帮助,达到资源优化配置。

2024年组织办工作总结篇4

一、思想方面

1、努力配合各个班委做好学校和学院交给的各项任务,做好班级、个人绩效考核工作。积极组织班上同学参加团校培训、党校培训,接受爱国主义教育及先进思想的熏陶,进一步向党组织靠拢。

2、积极组织班委会议,团结班委及时找出班级近期发生问题和困难,并开展讨论找出解决问题的有效方法。

3、积极筹备各项活动,关心同学,深入各个寝室了解同学们的动态、收集同学们的意见,定时汇总整理制定各阶段工作目标。

二、活动方面

1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活,不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。

2、多举行文艺、体育方面的'班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。

3、收集意见,根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。

4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动,并对参加者给与一定奖励。

三、支部建设方面

1、配合团支书、宣传委员以及班级各成员开展各项工作。

2、完善对团员的日常管理,严格按照学校及院系的各项条例,组织和配合支部进行"党校培训"、"推优""评定奖学金""评定助学金"等工作。

3、积极响应学校、院系的号召,充分发挥自身的指导作用,努力提高同学的综合素质,积极筹备支部建设,努力把我班建设成一个优秀班级。

总结

对于上个学期学校组织了个种活动组织大一新生参加

1、时间:20xx年11月19日地点:南昌国际展览中心(南昌之星摩天轮)20xx首届鄱阳湖国际生态文化节开幕式。

2、老师和同学共同参加的大合唱比赛共同演绎了精彩的一幕。

3、举行了校园篮球比赛增加了同学的合作性。

4、元旦晚会各班级准备很多优秀的节目。大致就是这些可能有不足请谅解。

2024年组织办工作总结篇5

一、常规工作

组织部承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在组织部刚注入“新鲜血液”伊始,由于新理事刚接手新的工作,缺乏工作经验。过程有些混乱。在旧理事的指导和帮助下,安排具体理事专门负责,承担一定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织部的常规工作大有改观,得到了大家的肯定。

组织部常规工作具体如下:

将校团委本学期团课计划下发,要求本系各班团支书将团课计划按时上交,并及时作出指导。

统计本系各班团员人数,完成团员花名册的注册。

本系各班团员团组织关系的转入,补办团证及转出。

收缴团费,团员证注册。

推选出参加我校第一届团员代表大会的团员代表。

对政社系例行常规的团课检查。

不定期召开团支书工作会议,传达上级精神,安排后续工作。

在12月份开展了推优工作,向各班团支书明确了推优的原则、目的及注意事项。在学习部、团委实践部、宣传部的配合下评选出了各班推优对象。并及时将推优推荐表上交,公布推优对象名单。

按时到系办值班,配合纪检部检查我系每周一早读情况。

另外,团课总结表的收发、团费收缴、撰写新闻稿也安排有专人负责。

组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步,组织部计划将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。同时,我们对学生干部也提出了一些要求:①在工作的同时,要保证自己的学习成绩,成为一个名符其实的学生干部,做到“又红又专”。②学生干部应积极参加体育锻炼,培养出愈挫愈勇的精神,也使身为干部的自己心胸开阔。③要求组织部干部应拥有主见、有方法,学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况。

二、其他工作

在本学期举行的篮球赛、排球赛、啦啦操比赛、体育舞蹈比赛、儿童剧比赛等活动中都可以看到组织部成员的'身影,无论是在台前还是在幕后。

在参与活动的同时,干部们既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的工作中,组织部将更积极地参与活动,体现出组织部的创新能力和实践能力。

三、新干部的培养

随着大二、三年级学生的学习任务加紧,大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织部在本学期中有过一次招新,这次招新为组织部带来了更大的生命活力,大一的组织部干部越来越重要了。所以,大一干部的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

原则性是组织部干部的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调,新干部必将在今后的工作中成为系团委的中坚力量,所以我们对新干部的培养非常看重。

四、总体回顾

半年的工作时间不算很长,组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。

面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了学生干部不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开始抓细节,从学生干部培训到新干部的培养,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我们更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在教育与管理系学生会这个大家庭中发挥出更大的作用。另外我们也还要加快工作速度,提高工作效率。

2024年组织办工作总结篇6

我是个要强的女孩,其实在上大学以前就想在大学当班委,锻炼自己的能力增加自己的本领,有更多机会可以接近老师和同学。

所以就参加了班委竞选,十月八日的竞选失败了,感觉好没面子好丢人,不过还没有哭出来。但听到老师当着全班同学的面鼓励我时,眼泪就止不住了……是委屈也是感动,或许离开家乡离开父母很需要这样的鼓励吧。本来没有很大的机会当班委的,正好杨玉琦同学的辞退给了我这个机会。如果信念够强烈,离成功就会更近,我就当选了班里的组织委员。

在做组织委员的这一个月里,干的事情不是很多,就是组织同学参加活动什么的,多交流一些而已,所以我不累。我们十三栋楼是五个班委,每五天轮一次睡前查寝,因为十三栋宿舍分布较为分散,查一次寝需要接近半个小时。离开她们的寝室时,有的同学会说一句辛苦了,麻烦了,简单的几个字就会让我的心里暖暖的;可有的宿舍呢,敲门后连开门的都没有……这又是种什么心情,难免会抱怨。

这就要开学了,这第二个学期肯定比第一个学期容易度过了,对南昌对学校对老师对同学都熟悉了。所以我想下学期一定得努力学习,不能浪费时间。老师说过,一个优秀的班干部可以处理好学习与工作的关系,我相信自己一定可以既不耽误班级工作又不耽误自己的学习。上学期的成绩都在意料之中,下学期应该更加努力了。不仅仅是学习,下学期应该跟老师了解一些考研考各种证的程序什么的,早做好准备,不能临时抱佛脚。

杨帆在我眼里,一直是个敢爱敢恨,爱哭更爱笑要强的女孩。班委竞选时,虽然她以一票之差落败,但在我的眼里,她是那晚表现最好的!不负众望,所以,在后来的组织委员换届竞选时,她还是成功了。做班委的时间不长,相信她的进步空间很大。

2024年组织办工作总结篇7

回顾3月份,我部积极配合院系及时有序的完成了各项工作,突出了我部以往工作认真、严谨的特点,各项活动使我部在工作中得到更多的和谐,为了方便今后组织部的工作,鼓励部内成员更加积极的工作,特作出如下工作总结:

1本月我部开展了部内成员的工作交流,对于部内工作进行了进一步的探讨,使工作更加的有条理的进行。

2本月我部总结以往的工作经验,继续坚持认真、严谨的工作态度,积极主动地完成院系学生会安排下来的`工作任务。

3本月我部坚持以学院的思想为主导思想,认真推敲、反复思考,制定出符合时事的班会主题。坚定信念,使班会主题有所开拓,有所创新。

4本月我部坚持认真负责引导学习的态度,认真工作。制定出符合时事的班会主题。坚定信念,使班会主题有所开拓,有所创新。

5本月我部要求各班班干做好对于组织部的意见反馈工作,并及时传达本部的活动或任务,每周班会结束后,依旧记录本班班会的开展情况,做出总结,交予组织部存档。

以上是本部对于3月份的工作所做出的总结。通过参加配合院系有益的活动,使各个部门互相之间的了解和协作得到更好的改善,希望通过班会,使同学们更加的了解自己,在新的学期更加明确目标,以至更有效地学习,为以后的社会生活坚定良好的信心。

2024年组织办工作总结篇8

依据《社会团体登记管理条例》和《民办非企业登记管理条例》等法规精神,我县坚持以培育发展与规范管理并重的方针,狠抓社会组织的自律机制和规范化建设,并围绕县委、县政府的整体工作部署,大胆创新、积极进取、扎实工作,取得了一定的成绩:

一、精心组织,全面开展社会组织年检工作

为加强社团日常监督管理工作,根据《社会团体登记管理条例》的规定,我们认真就开展好20xx年度社会组织年检工作进行了部署和安排,明确了社会组织检查的意义、步骤和要求,严格审查各社会组织人员变动、经费支出、重大活动、刊物出版、遵纪守法等方面的情况,根据具体问题依法做出不同的处理意见。截至20xx年底,全县共有在册登记的社会组织136个,20xx年度年检应参检127个,实参检109个,参检率达到86%。从年检情况看,全县社会组织均能够做到依法开展活动。一些社会团体结合各自单位行业工作的特点,积极开展宣传,广泛吸纳会员,壮大协会力量,全面推动了社会团体的快速发展,有的协会积极开展送真情献爱心和扶贫济困等活动,受到了人民群众的广泛欢迎。全县绝大多数社会组织为扩大交流、服务群众、促进社会、经济的发展作出了应有的贡献。

二、依法行政,进一步规范登记程序

20xx年我县新成立社会组织19个,其中民办非企业单位3个,我们严格按《社会团体登记条例》规定的条件,从“有牌子、有场子、有资金”着手,以社会组织章程公约为抓手,对社会组织成立的可行性和必要性进行多方论证,并对社团宗旨、业务范围和活动地域,逐项进行严格的审定。认真填写许可通知单,同时我们参照《社会团体登记须知》,制作了《县社会团体审批工作流程图》下发至各业务主管单位和新成立的社会组织,将申请筹备、同意受理、成立登记的各阶段制成直观图配上简要的文字说明从审查决定到行政许可的期限逐一告知。为尽可能缩短审理时限,提高审批效益,制定了《行政许可申请材料登记表》、《行政许可申请材料补正通知书》、《行政许可受理决定书》和《社会组织送达回证》等规范的行政许可文书。为提高服务质量,我们严格执行登记工作首问负责制和限时办结制,实际工作中我们不仅对社会组织“进门”前静止材料的严格审查,同时加大对“进门”后的动态管理和事后监督。

三、突出重点,大力发展农村专业经济协会

20xx年,我县围绕“以民为本,为民解困”的工作宗旨,不断创新服务方式,落实富民政策,按照“培养专业经济协会,扶持规模协会,建立示范协会”三个阶段循序渐进,取得了明显的效果。我县的六大优势产业和七大特色产业均成立农村专业经济协会,辅射全县5个镇87个村,如县生猪生态养殖协会、县棉花协会、县苗木花卉协会。协会的存在在增加农产品收入,抵御市场风险,保护农民自身利益上起到了较好的示范作用,同时各协会围绕城内资源优势和主导产业,结合县政府实施的“一村一品牌”,积极打造“品牌”协会,目前全县农村专业经济协会在培育目标上基本做到了“一镇一品、一品一会、一会一特”。如县食用菌协会、县高效农业研究会、县镇苗木花卉协会等协会年培训达百余次,通过不断的信息技术交流,产品推介,发展了一批具有特色的技术农产品,进一步加快了我县“跨越”式发展和农民致富奔小康的步伐。

四、加强指导,加快发展社区社会组织和行业协会

我县在社区社会组织登记工作中,坚持服务社区、完善自治为目标,坚持民办、公助为原则,同当前县社区整体建设相结合,发展了一批为社区服务的公益性社会组织,在具体实施过程中,我们重点扶持发展为社区老人、少年儿童、残疾人和下岗失业人员服务的社区社会组织。对一些基础好,作用突出的社区社会组织,县政府将通过以奖代补和购买服务等方式,予以资助扶持,始终把社会组织建设与社区服务建设结合在一起,使其来自社会、服务民众。同时对每个公益性社团规定每年至少有2次开展扶危济困,帮助弱势群体的活动。同时我县社团登记管理机关,以培育、扶持行业协会为切入点,积极促进各行业协会与政府、社会的联系。根据现行行业协会发展的有关规定和其自身特点,以自愿、自立、自律、自理为原则,积极引导、统筹发展。认真做好登记审批工作。目前,我县分布在教育、文化、卫生、金融等各领域中的十四个行业协会,拥有团体会员158个,个人会员647人,专职工作人员32人,企事业单位兼职的13人。各行业协会依照自治章程,积极协助政府在改革和职能转变的过程中,履行为企业及其他经济组织服务的职能。同时通过定期的行业培训、行业技术咨询,培养和造就了一批懂技术,善管理的人才,以适应我县当前发展的需要。并通过接受捐赠、有偿服务、收取会费等方式,维持行业可持续发展模式。在社会经济活动中,各行业协会通过不断的对外信息技术交流、产品推介、会展招商等活动引进了一批较具实力的行业企业。

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