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生产责任述职报告篇1
各位领导、同志们：
我是20xx年10月担任公司生产副经理兼安全总监，这一年半主要分管公司内部的生产组织、安全管理、物资管理工作。一年来，在书记、经理的领导下，在各位副职领导和有关部室及分公司的大力支持下，紧紧围绕职代会确定的工作思路和奋斗目标，认真地履行副职领导的各项职责，完成了公司副职领导目标责
一、全年工作情况
（一）、明确任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好施工生产
20xx年对我们公司来说是极不平凡的一年，也是历年来在生产组织上最为困难的一年。油田内部项目由于受雨季时间长、劳务工紧张、计划下达晚、设备车辆紧张等诸多不利因素的影响，始终制约生产的全面展开。面对困难，广大干部职工一起分析生产形势，积极采取措施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成了公司20xx年的各项生产任务。
20xx年公司内部共承担施工项目46项，工作量3.6亿元，共完成建安产值xx万元，完成为年计划的123%，是去年同期的161%。具体在生产组织过程中，有以下几个特点：
1、强化市场开发的全员性。
进入20xx年以来，按照公司内部市场开发的总体构思，市政、管局、油田公司全面渗透。经王经理精心论证和公司领导及基层单位的共同努力，圆满地实现了既定目标，初步可达到3.6－4亿元，为20xx年储备将达到1.5亿元到2亿元左右。
2、强化生产准备的充分性。
针对今年工程项目点多面广，施工难度的实际情况，重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备准备，体现施工准备的充分性，为各项目提前开工赢得了时间，争取了主动。特别是对已经落实46个项目中的37个，及时的组织生产、物资、设备等部室对施工方案进行敲定，明确了工期、质量、安全目标，为完成生产任务奠定了基础。
3、强化生产组织的严密性。
针对公司今年内部工程施工任务量较大，重点项目较多的特点，始终坚持生产例会制度，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各分公司每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和专业办公会，帮助项目部科学合理地安排施工顺序，研究和确定了施工方案和施工计划，确保了公司今年生产任务的超额完成。
4、强化生产计划的严肃性。
我主要抓了生产计划的执行和考核，对生产会议确定的各项目阶段性工期，加大了督查力度，并采取超常规措施，及时纠正偏差，确定整体目标和阶段目标，明确主攻方向，突出重点，各个击破，取得了明显效果。在上半年雨季影响，及时在公司掀起了大干一百天、全面完成任务的活动，并适时地与各分公司经理签订了工期保证书。24并对10个项目的项目经理
5、在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理，要求从建点开始，都努力要求按高起点、高标准、高水平运行，做到规范、整洁，对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明：抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈，各项目的施工现场均达到了文明施工标准，树立了公司好的品牌与形象，受到了业主的普遍好评。
6、强化协调设备的科学性。
在公司设备紧张时，我和生产协调部的同志一起认真分析对策，本着充分发挥公司自有设备作用，最大限度减少外雇的原则，合理调派每一台设备。在设备平衡方面，做到了项目间就近的平衡，减少了设备的闲置时间和调派频次，降低了调遣费用，提高了利用率。
7、靠前指挥，及时解决问题。
在施工季节，为了及时掌握各项目生产的第一手材料，每天早上4点多我都要到各个项目转上一圈，特别是自公司前线指挥部成立以来，和公司陈雅志副经理及两位副总吃住在工地，并与有关部室成员一起深入工地，靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务，进一步加强监督和检查的力度。特别是九、十两个月在建工程数量多、收尾量大，能否全面按期保质地完成承揽的工程，抢回雨季影响的工期至关重要，对公司生产能力是严峻考验。对此，提出全体总动员、后线保前线、人少搞会战等措施，并提出高标准开工、高保准施工、高标准收尾、高标准跨年的要求。全年共组织早晚突击检查40余次，提高了工作效率，有效地促进了各项目的施工进度。
生产责任述职报告篇2
今年以来，在县委、县政府、平安办办的具体指导下，县森林公安局始终把平安建设和维护社会稳定当作工作的重中之重，深入开展平安建设活动，现就平安建设和维护社会稳定工作述职如下:
一、加强领导，全面落实“第一责任”
一是专题会议研究。为使平安建设活动有效开展，及时解决工作中遇到的困难和问题，我局及时召开平安建设部署会，分析研究社会治安和稳定形势，部署平安建设各项工作。把抓平安创建工作绩效作为工作考核的重要内容，采取工作会、汇报会等形式，解决平安创建工作遇到的突出问题；二是强化责任考核。局党组把平安建设和维护社会稳定工作纳入年度目标责任考核项目，同部署、同落实、同检查、同考评，制定实施方案，明确目标任务，细化工作措施，实行领导责任制。严格实行责任追究，同时坚持定期督查指导，推进了全局平安创建工作的扎实有效开展；三是保障工作经费。将平安建设经费纳入年度预算，印发创建“平安家庭倡议书”等，共投入3000余某某，促进了平安创建工作顺利开展。
二、齐抓共管，确保社会大局稳定
一是及时调整了平安建设组成人员，明确职责责任，形成齐抓共管的工作机制。落实矛盾纠纷排查调处责任，切实将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态；
二是最大限度地减少不和谐因素。健全了不稳定因素分析、矛盾纠纷排查调处、重大情况报告等多项制度，把化解责任落实到领导、具体单位、具体人头上。对各类矛盾纠纷做到早发现早调处、早化解，形成大调解工作格局。
三是按照“谁主管、谁负责”原则，及时就地解决问题与疏导教育相结合的原则，坚持领导干部接访制度。广泛接触人民群众，了解社情民意。
三、专群结合，完善治安防范体系
一是加强群防群治队伍建设，组建巡逻队伍。在国庆期间进行“千人大巡逻”，充分发挥在维护社会稳定工作中的一线作用，筑牢维护稳定的第一道防线。
二是广泛开展平安创建宣传。群众知晓率明显提高。结合精准扶贫帮扶结对工作，落实领包片、包农户的平安创建宣传责任，广泛动员群众积极参与平安创建活动，为平安创建营造了良好舆论氛围。
四、普法用法，提高全民法律素质
一是全面加强青少年教育管理。做好预防青少年违法犯罪工作。根据各个不同群体的特点，全面加强学校、家庭、社会三位一体教育责任制。
二是深入开展普法活动。在宣传中，我们注重宣传的针对性，大张旗鼓地宣传农村适用法律法规，运用禁毒、反邪教警示案例，强化宣传的实际效果。
三是积极开展依法治理专题宣传。认真倾听群众呼声，积极为群众解决热点、难点问题。将平安建设与日常矛盾纠纷排查等工作结合起来，充分调动广大人民群众参与社会治安综合治理的积极性。
今年以来，县森林公安局平安建设全力以赴，工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足。在今后的工作中，将突出抓好以下工作:
一是进一步加强领导，强化责任；
二是不断加强平安创建和法制宣传活动；
三是进一步整合资源，形成群防群治的良好局面；
四是进一步转变工作作风，不断把社会治安综合治理的各项措施落实到位，努力打造平安永顺，为经济社会发展创造一个良好的社会环境。
生产责任述职报告篇3
(一)切实履行社会义务，为服务和改善民生而努力
围绕全年工作重点，我们对班子成员进行了明确分工，细化到人，确保重点重抓，确保时序进度，并定期会办解决实施过程中的问题。
1、提升仓储物流能力。一是着力改善中心库硬件设施。新团中心库码头、场地、电力、配套用房等设施因疏港4级航道施工被拆除。今年来，我们投入125万元进行恢复性建设，其中争取财政资金60万元，夏粮收购前已全面投入使用。建成后，码头长度将达到175米，通航能力1000吨位。该库总投资400万元烘干线设备可日处理粮食300吨。二是着力改善骨干库基础设施。购销总公司通过自筹资金50万元，对现有2万吨仓容的中南粮库4幢老仓库屋面翻新(水泥瓦)和场地加厚处理，库容库貌得到改善。三是普遍维修收纳库，方便农民就近售粮。全年完成了对26个收购库点的维修改造，共投资58万元。
2、“放心粮油”工程建设扎实推进。积极为全市广大消费者营造安全放心的粮油消费环境，“放心粮油加工企业”、“粮油消费放心店、示范店”创建总量始终处于各县、市区之首。今年我局已被市放心消费创建领导小组办公室推荐上报“省级放心消费行业示范单位”。
3、增储计划全面完成。我局积极与财政等相关部门沟通，专题向市政府主要领导汇报全市地方储备状况及扩大存储规模的必要性与可行性，获得市政府批准，今年新增地方储备达9000吨，全市地储总量达1.9万吨。
4、粮食收购超历史水平。我们将全年收购任务分解到26个国有收储企业，最大限度发挥收购库点作用，把夏粮收购作为全年收购的重头戏，夏粮共入库11万吨，其中：托市收购小麦2.9万吨，通过腾并仓容和最大限度发挥境内骨干粮企的作用，秋粮托市收购力争5万吨。在稻谷产区共设6个库点，确保我市不出现农户秋季“卖粮难”问题。
5、主渠道作用显现，千方百计实现农民增收。全市国有收储企业坚持常年收购农民余粮，不限收、不拒收，为巩固粮源让利于民，夏、秋粮收购价平均超出邻近县市每百公斤4元钱左右。部分骨干库还通过创新收购方式，实行“一次售粮、二次结算”，“龙头企业+粮农合作社+农户”一体化经营模式。
(二)坚定国有粮食购销企业改革的信念，着力提升粮食经济的发展水平
我们毫不动摇地把国有粮食购销企业改革作为今冬明春粮食工作的重中之重，按照“整合资源、内联外引、转型升级、跨越发展”的总体思路，以购销总公司为平台载体，组建粮食集团。经过前期的考察学习调研，得到很多的启发和思考。目前，我市现有独立核算的国有粮食购销企业30家，26家能够正常运行，存储规模在万吨以上的仅新团国储库、中南粮库2家，小的库所仅有20xx吨仓容量。因乡镇区划调整后，部分库点经营量锐减，库所呈现小而散、小而弱，与社会上的其它经营主体相比，竞争力在下降，加之基层库所现行的运营体制、机制已严重滞后，有的库所吃饭都难以维继，主渠道的作用在弱化。因此，集中优质资产进行集团化运作并使其具备完全市场化功能迫在眉睫。我们将按照省市出台的指导意见和优惠政策，规范操作，打一场全市粮食系统“二次改革”与自我革命的攻坚仗。通过整合存量资产，合理布局，创新粮食购、销、储机制，提升规模化产业化水平，实现社会效益和企业经济效益的双丰收。我市国有收储企业的基本状况与近一年来我们反复的论证，改革的条件基本成熟，深化国企改革方案已上报市政府，有望在土地、税收等方面获得政府出台扶持措施。我们将站在保障全市粮食安全、提升全市粮食收储能力和水平的新高度，精心谋划，统筹安排，局党委成立专门班子，全力做好各项准备工作，作为明年全年工作重中之重。
(三)精心组织，超前谋划，全力以赴搞好夏秋粮收购
全力以赴做好粮食收购工作，是粮食部门的职责所在，更是实现国有粮食企业经济效益和社会效益的必然要求，年初我们提出了收购总量、经营模式、地储总量“三个突破”，安全、价格、质量“三个确保”的总体要求，达到了预期的目标。一是抓住骨干库的领跑作用。局领导及购销公司先后组织部分骨干库负责人赴南方销区拜访大客户，洽谈合作事宜，确保合同履约率和购销总量在往年的基础上再有所递增，确保以量取胜。仅夏粮小麦品种签订购销合同达6.5万吨。二是自营和托市两手抓、两不误。为解决自营资金的瓶颈制约，在最大限度争取农发行4.1亿元贷款额度的基础上，鼓励部分库所到常年业务单位争取定金支持，总结往年的经验教训，我们反复重申，在自营与托市收购方面决不能等待观望，唯有千方百计打足库容，避免单打一，严防错失最佳收购时机。三是库所联姻、横向联手，形成整体。国有收储企业充分发挥示范带动作用，坚决避免往年收购过程中各自为战、相互竞争抬价的现象。夏粮登场前夕，我局还专门组织了社会上有一定经营规模的个体粮食经营户召开座谈会，倡导理性竞价收购，坚决杜绝恶意竞争抬价，扰乱市场秩序的行为。在全市召开的夏粮收购工作会议上，明确要求全市的国有收储企业不分规模大小，要形成拳头、抱成整体，通过牵线搭桥，其中12家库所间的联手更加紧密，在广大客户群体印象中夏粮的品种优势正在逐步显现，以质取胜，以量取胜，成为部分骨干企业牢牢巩固南方销区市场的一大法宝。今年秋粮托市收购我们大胆迈出了历史性的一步，已明确全市境内设立6个收购库点，确保收购量6万吨。
(四)注重亮点工程建设，奋力进位争先
粮食流通监督检查工作和放心粮油创建工程是近几年我局工作的特色亮点，我们始终坚持做到“人力优先调配、经费全力保障”，注重发挥我市粮食流通监督检查联席会议的作用，形成了粮食、工商、质监、物价、卫生等相关职能部门齐抓共管的局面，营造良好的内外部执法环境。五月底前，我局对全市获得粮食收购资格的法人和个体经营户全面进行资格核查，对资格条件发生变化的62户粮食经营户给予注销其收购资格，为全市粮食收购工作创造良好环境。为了把我市粮食流通监督检查工作再登一个新的台阶，我们自加压力，坚持创新与创优相结合，把国家粮食流通监督检查示范单位创建工作始终作为一项中心工作来抓，有专门班子、专门人员、专项经费予以保障，9月份已通过省局考核验收，得分98.5分，有望获得表彰为“省粮食流通监督检查示范单位”(市仅此一家)。今年来，我们把放心粮油创建工作纳入粮安工程的体系建设来抓，在确保粮食供应安全上下功夫，上半年与工商部门联合考察全市境内粮油经营门店120余家，列入今后创建“放心店”、“示范店”的后备计划26家，通过对全市“放心粮油店”梳理排队后，分别在城区和重点乡镇选择8个店面进行包装，按照市局三星级放心粮店的标准和要求，投入专门资金进行激励和扶持。重点培植3至5家有影响力的“示范店”，引领全市放心粮油(店)、加工企业提质升级，力争近一、二年内再创国家级放心粮油示范企业1至2家。
(五)积极开展产业招商，以优势规模骨干粮油加工企业，带动我市粮油产业上水平、登台阶
随着港粮食码头建设步伐的加快，吸引了一大批意向投入粮食物流、粮油精深加工的客商前来考察洽谈，我局以此为契机，站在提升我市粮油产业发展战略水平的高度，集全局之智，聚全局之力，全力开展粮油产业的招商引资活动。截止10月份，我局已超额完成了市政府下达的1个亿元农业产业化项目任务。
(六)切实加强机关作风建设，不断提升服务企业、服务社会的能力和水平
习近平总书记提出“打铁还得自身硬”，今年我们把创新创优的着眼点放在机关作风建设上，为了更好地服务粮食经济工作，带领基层企业奋力开拓，为基层放样子、作表率，凝心聚力谋发展，我们以全市开展的打造“学习型、服务型、创新型”机关为抓手，出台了全体机关工作人员“八个严禁”的规定，并以文件形式下发到全体人员。文件明确要求，将执行情况与个人经济利益、评先晋升相挂钩，真正让“八个严禁”成为大家自我约束的“高压电”。我们以星期六党校学习教育活动为契机，把机关工作人员学业务，提升技能;学法律、规章，提升管理水平;学习党的理论知识，增强党性修养作为丰富学习内容、充实武装头脑为切入点，机关作风建设呈现了新的面貌，在完成市委、市政府下达的城市创建、拆迁维稳、安全生产、农村秸杆禁抛、禁烧等工作中，做到“人、财、物”三优先，大局意识、时间结点意识在实际工作中都得到充分的体现。中央“八项规定”出台后，我们组织机关全体人员全面排查，制定贯彻落实的具体措施，班子成员带头做起率先垂范，努力营造出风清气正的机关新形象。夏秋粮收购期间，机关工作人员分工挂钩在一线、服务指导在一线，自行解决午餐和休息场所，这些细微之处作风的转变赢得了基层企业负责人的广泛赞誉。
生产责任述职报告篇4
************公司
安全生产责任制
二〇一三年一月九日
安全生产责任制
1 目的
安全生产责任制是企业做好生产经营活动的需要，是企业岗位责任制的一个组成部分。安全生产责任制是企业的一项基本安全管理制度，是安全管理规章制度的核心。通过制度对企业的各级、各类人员在生产经营活动中的安全职责加以明确规定，使得安全管理工作事事有人管，各负其责，分工协作，有条不紊进行。
为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级组织的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。
2 适用范围
适用于公司范围内的各级组织、管理人员和从业人员。 3 法律依据
《中华人民共和国安全生产法》 《河南省安全生产条例》
《企业安全生产标准化基本规范》（aq/t9016-2010） 4 职责
公司安全生产领导小组负责组织审核安全生产责任制，并组织贯彻实施。
安全生产设备科负责组织制定公司各级组织及人员的安全责任制，定期组织监督检查执行情况。
各单位负责贯彻执行本单位的安全职责，并组织员工学习、贯
1 彻执行本岗位的安全职责。
5 控制程序
各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级科室有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则。
6 安全生产职责 各级组织安全责任制 安全生产领导小组安全职责
坚持贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规； 负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划，组织公司安全管理制度的评审和修订；
监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题；
组织协调有关科室的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查；
监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因
2 分析、预防措施、处理方法进行评审；
加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处； 组织协调安全生产目标管理考核评比；
定期组织召开安全生产领导小组会议，通报安全生产情况，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
安全生产设备科安全职责
负责操作规程、工艺规程的编制、审定工作。
在制定长远技术发展规划、技术改造、增加节约措施计划时，必须包括安全生产、劳动保护方面的内容。
负责督促各单位加强对生产操作工人培训和考核工作。 参加公司组织的各类安全生产检查，及时消除生产过程中的安全隐患。
负责事故的调查处理和统计上报。
a.按“四不放过”的要求调查处理事故，协助基层制定、落实防范措施。
b.事故处理结束后，应将资料整理齐全存档。
c 负责制定，审查全厂停车或系统停车的开停车方案，确保开停车安全。
组织编写、修订全厂操作规程、安全技术规程、安全规章制度。
负责全厂动火分析及设备设施检测。 负责产品质量事故的调度处理、统计上报。
3 在总经理和安全生产副总经理的领导下，协助总经理和安全生产副总经理做好安全生产，负责企业安全生产管理工作。
负责贯彻执行国家、上级的有关安全生产的方针、政策、法令、制度、并监督检查执行情况。
负责对员工进行安全生产的宣传教育，组织培训，协助有关部门做好特殊工种的培训。
组织好全厂性安全生产检查。
参加新建、改建、扩建、大修理工程和新产品项目的“三同时”审查。
组织制定、修改、审查安全技术规程，安全管理制度，并监督检查执行情况。
负责各类特殊危险作业相关票证的审查工作。
督促并配合生产办对锅炉、压力容器、管道、电气设备、起重机构、安全装置按规定安排相关人员的培训考核工作。
负责人身事故、设备事故的调查处理，统计上报，参加各类重大事故调查。
负责公司安全工作，努力消除跑、冒、滴、漏及乱排乱放现象。
组织事故的调查处理。
督促“三废”、噪声缩合处理项目投用，使其达到国家标准要求。
参加新建、改建、扩建、大修理工程和新产品项目的“三同
4 时”审查。
参加公司有关安全检查，参加安全项目的检查验收工作。 协助公司办公室做好职业病防治及员工健康保护工作。 督促与协助有关部门采取措施，改善劳动条件，防止职业中毒，做好防暑降温工作，部门定期对接触粉尘员工进行体检。
组织员工学习有关个人防护用品的使用，努力提高个人防护技能。
定期组织员工进行防火知识、灭火技能、抢险救灾的训练和考核，并组织消防演习。
组织防火、检查、督促火险整改。 供应科安全职责
及时供应安全技术措施项目所必须的原料和物品； 根据公司经营计划，负责制定年度、季度、月份的原料采购计划，并组织实施；
负责公司生产原料及设备配件的采购及存储工作； 保证所购进原材料的质量与数量以及运输安全、仓库材料发放的准确性；
认真做好原料的贮运安全；
加强对公司涉外原料运输车辆的安全管理，严禁相关车辆在公司区超速、超载行驶；
销售科安全职责
根据公司有关要求，做好产品的销售工作；
5 认真做好产品的贮运安全；
做好公司外协单位销售工作，确保产品运送、销售符合安全要求；
负责好销售安全管理工作； 综合办安全职责
负责组织公司员工贯彻执行公司的安全管理制度； 负责计划和组织员工参加安全技术专业知识的学习，提高员工的安全技术水平；
组织或配合安全生产设备科开展安全知识教育，举办安全知识专题讲座，不断提高员工安全技术水平；
负责好公司保健食品，清凉饮料的供应和发放；
认真做好公司食堂、员工宿舍的安全、防火、防毒和卫生，严防中毒等事故发生；
负责公司的安全保卫工作。 财务科安全职责
根据国家有关规定,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台帐。
负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。
负责核算公司安全经费帐务，具体执行公司安全生产经费提取。
负责监督劳动保护用品及职业病防治费用的合理使用。
6 对没有安全卫生、环境保护措施的各类项目应拒绝付款。 负责及时采购安全隐患整改所需材料；
对采购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；
积极参与公司安全文化建设。 企管办安全职责
在总经理和行政副总经理领导下，同有关科室、车间一道自觉遵守国家安全生产的法律、法规和部门的安全生产管理制度。
协助安全生产设备科对生产经营环节安全管理进行检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
协助制定出入库管理制度，并贯彻实施。
制定消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作规程。 经常对车间及库存物资进行安全检查，确保安全。 负责、完善修订公司各项安全管理制度，并组织实施。 同相关科室一道对生产经营活动中的安全管理工作实行有效监督。查找不安全因素，督促员工按章办事，遵章守纪，提高安全防范意识。
积极配合相关科室，完善基础资料，有计划实施做好员关安全培训。
牵头相关科室做好管理程序的每周的安全职能检查，每月主持组织有关安全例会，依数据、依实际通报安全情况。
7 完成领导交办其它工作。 化验室安全职责
认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度，保证员工的人身安全；利用各种方式宣传和普及安全法律意识；
在公司统一领导下，做好本室技术行政工作，负责全厂质量安全管理工作，使产品符合国家标准和技术要求。
依照控制、分析、物检和工艺控制项目标准，实现质量安全控制，指导安全生产工艺，确保生产各环节在质量安全受控之中。
严格操作规程，正确使用试验化验仪器，对压力机、抗折机要精心维护、保养，确保试验数据准确无误，做好室内的设备设施人身安全工作。
负责组织本室日常安全活动，落实日常安全教育，搞好本室的安全教育工作；
熟悉掌握基本灼伤急救医疗措施。
做好水泥检验的原始记录的审查、整理登记台账工作，安全妥善保管水泥样品、药品、器械。
严格按国家签发水泥出厂通知单，确保水泥全部合格，签发水泥合格证和间验报告单，对出据的报告数据负全面责任。
对公司的科研项目的试验数据，要做到安全保密不泄露。 车间安全职责
认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法律、法规
8 及公司安全生产管理规章制度，保证员工的人身安全；利用各种方式宣传和普及安全法律意识；
负责组织车间日常安全活动，落实日常安全教育，搞好新进员工的车间级安全教育工作；
定期总结安全生产情况，针对问题制定切实可行的措施；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
对本车间生产作业场所的安全设备、设施以及各类生产设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责；
发生重大事故要立即向主管领导报告；参加事故救援工作，参加事故分析会，配合对伤亡事故的调查处理，按“四不放过”的原则进行事故处理，发现隐患，及时上报；
协助公司做好应急救援预案具体事项的收集调查工作。 班组安全职责
严格遵守公司和车间班组安全管理制度、岗位安全职责及设备设施安全操作规程；
加强班组之间沟通与交流，做好上下工序的衔接，避免无序管理；
班组应配合车间和安全生产设备科组织开展的综合、专项、季节性、日常安全检查，对检查发现存在的问题，按规定要求做好自查自纠、隐患排除、制定相应的措施落实整改；
按要求组织开展好班组级安全培训教育和日常安全培训教
9 育（班组安全活动），做好安全宣传教育工作，提高班组整体安全水平；
定期开展风险分析，制定控制措施，并组织落实，提高安全力。
各级管理人员职责 总经理
总经理是公司安全生产的第一负责人，对公司的安全生产工作全面负责；
组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； 组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； 保证本单位安全生产投入的有效实施；
督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 及时、如实报告生产安全事故。 安全生产副总经理
安全生产副总经理是公司安全生产的主要领导，协助总经理做好企业的安全生产管理工作。总经理外出期间的安全生产工作由其代理负责。
对总经理负责，协助总经理抓好安全生产系统工作。 树立高产低耗是硬道理的理念，组织安全生产，抓稳定连续运行，以稳定求高产，达到平衡、高产、低耗，取得最佳的经济效益。
负责生产组织系统运转机制、考评机制、分配机制等制度的
10 制定，认真组织实施，确保落实。
负责生产重大工艺问题的调查、分析和处理，结合实际，修正工艺指标，提出对违规违纪员工的处分直至辞退的方案。
主持召开安全生产调度例会，总结前段工作，安排布置下段工作。
负责全厂工艺执行情况检查工作，对工艺技改提出意见和建议，并具体拿出方案及可行性报告。。
完成总经理交办或公司下达的其他任务。
负责监督、检查、指导生产系统运行情况，根据运行情况对其中的问题提出建设性建议。负责生产过程中技术改造方案的审核、批准、监督、指导和评定。
负责职工合理化建议的评定审核，并依据实施后其效益情况，提出奖励方案。
审批生产系统年度大、中修实施方案，监督、检查其实施情况，对于发现的问题，向有关单位提出整改意见，并负责监督落实。
安全生产副总经理领导安全生产设备科的工作，必须做到： a定期听取汇报，及时指导安全生产设备科的工作。
b对安全生产设备科的职能作用得以正常发挥负责。根据工作需要调整其工作人员。
c组织安全生产检查，落实重大隐患的整改工作。 d组织审核安全技术措施计划，并安排实施。 e负责特殊危险作业相关票证审批工作。
11 经营副总经理
对总经理负责，协助总经理抓好生产经营工作。
熟悉和掌握公司经营运作状况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的助手和参谋。
具体负责供应科、销售科等部门的工作。
负责分管部门岗位责任制的制定、经济指标的设定、规范化管理工作，并组织实施、检查和考核。
每月25号前完成公司下月资金计划表和制订申报工作，并严格遵循工作流程，按照计划审核审签执行。
协调分管部门及对外的联合，建立、健全全公司统
一、高效的组织体系和工作体系。
负责公司的所有合同的审查申报审批，并督查执行情况，发现问题有权中止执行。
行政副总经理
对总经理负责，协助总经理抓好和生产经营规范化管理和公司行政工作。
熟悉和掌握公司基本情况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的助手和参谋。
具体抓好公司综合办、企管办等部门责任制的订立和实施工作。
负责公司的规章制度实施、责任制执行、经济目标的考核、奖罚兑现等工作的督查、检查，拟定对违纪员工的处分直至辞退的预案，
12 形成以综合办为核心的内部执纪中心。
形成以办公室为主导的审计中心，对生产经营的各项指标的真实性、准确性负责。
协调好生产、经营、行政等各有关部门工作，并为其创造一个良好的工作环境。
肩负公司行政职能及对外事务的接待工作。
以人力资源的优化管理、开发、培育、提升为切点营造学习氛围，开展劳动竞赛，增强企业竞争力。
组织好总经理办公会，完成总经理交办的其他任务。` 安全生产设备科负责人安全职责
认真贯彻执行国家及上级的方针政策和指示，根据公司要求和部署，制定出相应的措施，并认真组织落实；
及时组织参加各种安全会议，完成公司领导交办的各项安全工作任务；
组织开展各类安全教育培训工作；
加强对特种作业人员的管理工作，做好培训和换证工作； 加强安全、消防设备、器材的管理，积极开展多种形式的安全宣传工作，参与公司开展的劳动竞赛和安全生产竞赛；
建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，推进安全标准化工作正常进行；
在生产经营活动中，出现危及生产作业人员生命安全时，有权立即停止生产或指挥现场人员撤离。对“违章指挥、违章作业、违反
13 劳动纪律”的相关部门或人员有权进行处理和处罚；
定期组织召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
供应科负责人安全职责
根据公司经营计划，负责制定年度、季度月份的原料采购计划，并组织实施；
负责公司生产原料及设备配件的采购及存储工作； 对公司存储、出入库、运输系统的安全工作负领导责任。 负责好供应安全管理工作。 销售科负责人安全职责
组织解决产品质量事故的分析，做好与顾客的协调工作。 监督产品贮运中的安全管理工作，向用户进行安全交底。 做好公司外协单位销售工作，销售符合安全要求； 负责好销售安全管理工作。 综合办负责人安全职责
负责检查公司安全工作的落实完成情况，组织召开公司级安全工作会议。
会同有关部门不断完善和加强基础管理工作，落实公司会议的执行情况，解决和反应执行中出现的问题。
负责处理上级来文、组织起草行政文件、工作汇总等材料。 负责精神文明建设工作的计划、组织、实施、总结工作。 负责公司外来接待工作。
14 负责安排公司干部值班、处理节假日值班记录中反映的问题。
负责档案管理工作。
负责对公司通信器材进行管理。 负责绿化、清洁人员的管理。 完成领导交办的其他工作。 财务科负责人职责
协助总经理负责公司全面资金的回笼、支出，保证财务账面当月持平。
负责对各项资金的管理，确保按时对当月员工工资的发放。 负责管理好科室的财务各项凭证的管理和保管。 做好安全专项资金台帐的管理和支出。 做好公司领导交办的各项任务。 企管办负责人职责
协助分管副总全面负责企业管理工作。
依据企业经营管理目标，对生产经营环节制定管理程序，明确管理职责。
深入实际，调查研究、搜集、掌握有关数据资料，实现即节约又合理，安全、高效运行机制，力降生产成本。
协助安全生产设备科落实安全检查，落实整改措施，督促开好安全生产例会。
履行管理职责，完成各项任务和应急工作。
15 深入实际督促各部门工作程序的落实和节能降耗具体措施的落实，相互协作集中精力完成公司领导布置的有关工作。
化验室负责人职责
负责本部门的安全管理工作。
负责生产工艺中的原料、辅料及中间危险化学品的化验监测质量。
定期对本部门人员进行安全技术教育和考核，经常检查本单位的设备和仪器，保证处于良好状态；
负责质量事故的调查、处理、统计、上报的工作，制定防范措施并组织实施。
车间主任职责
车间主任对本车间的安全工作负全面责任，对分管业务范围内的安全工作负责。车间主任外出期间或缺额时，安全工作由其代理者负责。
对本车间员工进行经常性的安全技术教育，劳动纪律教育。
每周至少安排一次安全活动日，安全活动日的教育要做到有计划、有内容、有记录、有效果。
负责安排新工人（包括代培人员、临时工人）的
二、三级安全教育。
根据公司内外事故案例，负责安排事故案例教育，从中分析事故教训教育员工。
16 根据本车间特点，作出事故预想，使员工掌握可能发生的事故及处理办法。
根据本车间可能发生的粉尘危害，教育员工正确使用防护用品。
采用包括视听教育在内的各种手段，增加安全教育效果，使员工掌握自我防护能力和互救能力。
负责组织制定车间的安全生产检查细则，编制安全技术措施计划。
负责组织制定车间的安全生产检查工作并落实整改措施。 开展各项安全生产活动，总结、交流安全生产经验，推广先进技术和现代化管理办法。
严格执行国家、上级部门有关安全生产的法令、法规，不违章指挥，不盲目指挥。教育员工遵守上级部门有关安全的法令、法规，不违章作业，不盲目蛮干。
加强对生产设备、生产装置、防火设施的管理，防止事故的发生。
严格要求，积极支持和指导安全员工作。 按“四不放过”的原则，对发生的事故及时处理。 负责车间内检修施工方案的审查。大修项目或危险性大的抢修项目，要亲自做好安全教育和安全措施，亲自指挥或亲自监督检查。
及时组织力量消除隐患，不断改善劳动条件。
17 安全员
协助车间领导贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。
参与制定、修改、审查车间有关安全生产管理制度和安全技术规程，并监督，检查执行情况。
负责本车间的安全教育 a.监督、检查车间级的二级教育。 b.监督、检查车间级的日常教育。 c.督促检查班级（三级）教育情况。 e.负责编制车间安全教育计划。 f.协助车间领导组织好车间安全活动日。
g.负责建立各种安全教育考核档案和安全活动日档案，定期向车间主任及部门领导汇报安全运行情况。
检查各类特殊危险检修作业安全措施落实情况，确保检修安全。
深入现场安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，并向车间及部门领导报告。检查中发现问题认真严肃处理。
参加车间扩、改建工程中安全措施的审查、设备检修安全措施项目审查和工艺条件变更安全措施的审查，使之符合安全技术要求。
负责车间安全设施、防护器材、消防器材和事故柜的监督管理。
18 参加车间各类事故的调查处理工作。 对班组安全实施业务指导。 班（组）长
负责本班（组）的安全生产全面工作，特别要注意制止违章作业。
在安排班（组）工作时，必须执行“五同时”的原则。 负责组织新员工的班组级（三级）教育工作。
组织岗位的安全检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应上报以求得妥善处理。
做好班组安全生产竞赛活动。
做好消防器材、防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状况。
督促、组织本班员工学会正确使用劳动保护用品，正确使用消防器材和防护器材。
教育本班组员工严格遵守安全生产规章制度。 参加本班组各类事故调查分析工作。 认真组织好交接工作。
a.详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程应注意事项。 b.交班时，班长与接班班长共同检查认可，在交接班记录上签字后方可离开。
督促、检查本班组员工持证上岗。 班（组）安全员
19 班组安全员由班（组）长兼任，做好本班组的安全工作。 组织开展本班组各种安全活动，认真做好活动记录，不断总结经验和提高安全活动水平。
对新工人（包括实习、代培人员等）进行班组级的（三级）经验。
加强巡回检查，严格对交接班制度执行情况监督检查。 检查督促本班组人员正确使用劳动保护用品、防护器材、消防器材等。
参加本班组的事故调查，分析原因，协助制定防范措施。 岗位工人职责
严格遵守各项安全规章制度，本人不违章作业，制止班组内的违章作业。
遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事，按时认真巡回检查发现问题应及时处理和报告。
正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
加强设备维护保养，保持作业现场整洁，做好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质和消防知识、气体防护等知识。
有权拒绝违章作业的命令。 上岗必须按规定着装，并持证上岗。
精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班具备安全生产的良好条件。
20 学习各种安全知识，增强自我保护。 兼职安全员安全职责
认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任；
贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；协助单位负责人做好本单位安全工作，接受公司安全管理员的指导；
组织开展各类安全培训教育工作，并做好记录；协助各单位做好从业人员的安全思想、安全技术教育与考核工作；
参加制订、修订有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；
检查督促本单位人员合理使用安全设备、消防器材、防护器材和急救器具，掌握公司工作环境情况，提出改进意见和建议；
深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停其工作，并立即报请主管领导处理。检查落实作业安全措施，确保作业安全；
参加本单位事故的调查处理，做好统计分析，及时上报； 健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化； 积极推进安全标准化工作的有效实施和参与公司安全文化建设。
会计安全职责
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度；
21 组织制定安全费用保障制度，并定期检查落实情况； 按相关规定保证落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品、防暑降温、安全设施、环境监测、职业卫生监测、体检等费用，确保资金到位；
对没有安全卫生、环保保护措施的各类项目应拒绝付款； 在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全措施费用，确保资金到位，并负责监督、检查该项目计划的安全措施费用的专款开支状况；
负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。
出纳安全职责
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度；
参与制定安全费用保障制度，并定期检查落实情况； 按相关规定落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品、防暑降温、安全设备设施、环境监测、职业卫生监测、体检等费用，确保资金到位；
对没有安全卫生、环保保护措施的各类项目应拒绝付款； 严格遵守财务相关规章制度，外出办事时，遵守交通安全，防止发生意外事故。
保管员安全职责
自觉遵守国家安全生产的法律、法规和科室的安全生产管
22 理制度、安全操作规程，不违章作业；
发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
协助制定出入库管理制度，并贯彻实施；对出入库物质进行登记；
遵守消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作规程，确保库存安全、可靠；
经常对库房及库存物资进行安全检查，确保安全； 爱护并合理使用库房配置的安全消防设施；
合理、安全使用电气设备，防止发生电气等安全事故； 加强防火、防爆、防潮等工作，保证产品在储存过程中不发生质量、安全事故。
销售员安全职责
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度和安全操作规程；
应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
严格审查产品外销的安全运营手续，确保销售安全。 炊事员安全职责
炊事员须经过健康体检，并取得健康证才能上岗； 讲究食品安全卫生，确保饮食卫生、安全；
制作间要保持干净、整洁，且做到无垃圾、无杂物、无油 23 垢、无灰尘、无四害；
安全使用洗刷、面机、绞肉机等机械设备，确保作业安全； 要经常检查烟囱和灭火设备，保持其完整可靠，严防失火。 门岗安全职责
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度；
严格遵守门岗管理制度，对进出车辆进行检查、登记，证件齐全方可进出；
各种人员车辆入库时，须当面交待有关安全消防注意事项后方可进入，未经安全消防教育的一律不得入
有隐患、疑点或不服从指挥、劝说的，门岗有权阻止在门外，经整改排除障碍后才能放行；
发生事故（包括生产事故、未遂事故和工伤事故等）立即向相关负责人报告，参与事故现场救援、抢救；
认真做好公司内保卫巡查工作，确保公司内生产安全、治安秩序稳定、正常。
化验员安全职责
必须经过专业培训，熟悉质检相关知识及其安全操作规程； 化验室必须保持清洁。并应设置适用的消防器材和通风设备。禁止在室内吸烟或进食；
化验室的仪器设备要有专人负责。使用前应检查设备是否完好，确认无误后方可操作；
24 不得使用识别不明的化学药品，使用有毒、有害化学品时，须正确佩戴和使用劳动防护用品；
妥善保管好化学药品及器材，并能正确使用； 做好精密仪器的养护。按时更换、配制分析药液； 严格遵守质量检验标准，并对检验结果负责。 铲车工安全职责
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度和安全操作规程；
应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
发生安全事故，要及时抢救受伤人员，保护好事故现场，立即向单位领导或公司安全主管科室报告，不得隐瞒；
严格遵守道路交通运输安全法律、法规；
加强车辆的维护保养，确保安全防护装置、安全警示标志的齐全、完好。
检修工安全职责
严格执行本岗位的各项规章制度、安全规程、操作规程，遵守纪律，对本岗位的安全检维修负直接责任；
按时完成车间下达计划检修任务和临时性安全检修任务； 及时排除机械设备故障和隐患，保证生产系统和设备设施
25 安全运行；
正确穿戴劳保防护用品，施工前必须进行风险评价分析，施工中必须保证人身和设备安全；
严格执行公司的安全作业管理制度，有权拒绝违章作业指令，对他人违章操作要加以劝阻和制止；
积极参加各级组织的安全教育培训和检维修技能培训。 操作工安全职责
严格遵守公司、车间和车间安全生产规章制度和安全操作规程；
参加安全活动、学习安全技术知识，提高操作技术水平； 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好；
遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁；
按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；
认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录；
正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材；
不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
26 电修人员安全职责
熟练掌握电工基本知识，熟练使用各种工具，严格执行安全操作规程。
熟悉车间所属电器设备的型号、性能、技术参数和工作原理及全车间线路网络。
负责车间所属电器的维修、保养，确保电气设备的安全性、灵活性。并建立健全电气设备档案，负责提供维修计划。
加强巡回检查，做好记录，搞好文明生产及修旧利废工作。 出现故障应迅速到达现场，查明原因及时排除，做到准、快、勤。
积极完成车间交办的临时性任务。
27
生产责任述职报告篇5
佛山市三水金鹰无机材料有限公司
安全生产责任制
一.为保护公司财产和人员人身安全，保证公司工作顺利进行，根据《安全生产法》和有关法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任制。
二.公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
三.各科室负责人为本科室安全生产责任人，负责本科室的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本科室的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
四.各科室负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
五.各科室必须设立安全生产检查员，负责本科室的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报总务科，积极配合综合管理部落实安全生产责任制。
六.各科室必须加强本科室安全生产教育工作，务必使职工树立起“安全第
一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
七.提高本科室职工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
八.各科室负责人要教育引导本科室职工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
九.发生人身、设备事故时必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和职工没有受到教育的不放过。）
十.各科室安全生产工作按公司相关《安全生产管理制度》和《安全生产奖惩制度》予以奖惩。
十一.对发生安全生产事故或年终安全目标责任制考核不合格的科室实行一票否决制
二o一二年五月二十一日
生产责任述职报告篇6
班组长安全生产责任制
矿灯房班长安全生产责任制
一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。
二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。
三、加强对矿灯的日常检查维护工作，确保矿灯完好。严禁失爆。
四、负责本班矿灯收发管理，人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人，并报队处理。
五、收发矿灯要“二对号”，即矿灯与灯牌对号，充电架与矿灯对号。每次接班后两小时必须把没有还灯人员的名单报告队值班室。
六、对矿灯的日常检查维护工作要作好详细的记录。
七、自觉遵章守纪，发现“三违”要及时制止。
电工班班长安全生产责任制
一、必须熟悉业务范围内高低压系统供电状况。
二、随时掌握供电系统负荷变化情况，做好负荷调整工作。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。
六、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。
八、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。
九、对供电系统出现的事故、机电人员的安全负直接责任。
机修班长安全生产责任制
一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章作业。
三、熟悉掌握所管范围内的设备性能、工作原理。
四、加大对各主要设备的维修保养工作的力度，保证设备的正常运转。
五、对常用及易损坏部件，负责提前计划和加工工作，以备急需。
六、负责本班人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
七、做好每次维修记录，尤其大型维修，加强本班人员的技术交流，提高整体维修水平。
电话班班长安全生产责任制
一、必须熟悉业务范围内通讯设备和网络分布状况。
二、监督检查“三违”，发现后给予处理。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、负责本班组人员的班次安排，严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。
六、发现事故隐患，不能及时排除的，应立即向值班室和分管领导汇报。
七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。
八、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。
九、对通讯系统出现的事故、电话检修人员的安全负直接责任。
变电所班长安全生产责任制
一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章操作。
三、熟悉本变电所的供电示意图，熟知各电气设备的设备性能。
四、能够处理日常工作中出现的小故障。
五、发现事故隐患，不能及时排除的，应立即向值班室和分管领导汇报。
六、负责本班组人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
七、负责室内设备、地板以及室外卫生的清洁工作，并要求各小班人员保持。
八、随时翻查各种记录本，监督当班人员将记录记清楚、准确。
绞车房班组长安全生产责任制
一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章操作。
三、必须熟练掌握本提升系统各电气设备的基本性能和工作原理。
四、能够处理日常工作中出现的小故障。
五、发现事故隐患，不能及时排除的，应立即向值班室和分管领导汇报。
六、负责本班组人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
七、负责绞车房周围的工业卫生，室内的地板、玻璃以及设备卫生要监督各小班人员打扫。
八、随时翻查各种记录本，要求清楚、准确。
风机房班长安全生产责任制
一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章作业。
三、熟悉掌握本系统的设备性能、工作原理。
四、监督检查各当班人员的巡视次数，全面掌握供风情况，保证井下的正常生产。
五、能够排除简单故障，对重大隐患要及时向值班室和上级领导汇报。
六、负责监督搞好本班范围内的卫生清洁工作。
七、负责本班人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
岗位安全生产责任制
充电工安全生产责任制
一、充电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行充电工操作规程。
三、自觉遵守充电工岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录。交接班人必须互相交接清楚有关问题及注意事项。
五、加强对充电设备的巡回检查，发现问题及时处理并向队汇报，严禁因假充电而导致影响生产的事故发生。充电工对失爆矿灯入井直接责任。
六、积极参加事故分析和队组织的安全活动，从中吸取经验教训。
电工安全生产责任制
一、电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行电工操作规程。
三、自觉遵守电工岗位责任制。
四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂\\\"有人工作，严禁合闸\\\"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。
五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到\\\"熟知本岗、牢记系统\\\"。
六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。
七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
八、对供电系统的合理性提出合理化建议。
九、认真搞好机电质量标准化工作。
十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。
机修工安全生产责任制
一、机修工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行机修工操作规程。
三、自觉遵守机修工岗位责任制。
四、加强对业务范围内的机电设备的巡回检查及日常检修维护工作，发现问题及时处理并向队汇报，努力把各类机电事故消灭在萌芽状态。
五、及时准确处理生产中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
六、对业务范围内的工作提出自己的合理化建议。
七、认真搞好机电质量标准化工作。
八、积极参加事故追查分析及安全活动，以便从中吸取经验教训。
电话工安全生产责任制
1.对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；
2.认真遵守和执行各种规程，规章制度，积极参加班各种技术学习和安全活动，不断增强技术素质和安全意识；
3.按照设备大修，维护，保养周期，在班长领导和安排下，负责保质保量的完成，并保证施工现场工完、料净、场地清。
4.认真完成队里交给的各项生产任务和临时性生产任务，做到不折不扣，不应付了事。
5.严格认真地对各通讯设备和通讯网络，进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不了的应向班长或队里汇报，保证通讯系统处于完好状态。
6.积极参加事故追查分析及安全活动，以便从中吸取经验教训。
绞车司机安全生产责任制
一、对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行绞车司机操作规程。
三、自觉遵守绞车司机岗位责任制。
四、自觉遵守各项管理制度，杜绝安全责任事故的发生。
五、加强对绞车的巡回检查工作，发现问题必须及时处理，处理不了的要及时汇报队。问题没解决严禁开车。
六、对绞车各项安全保护进行认真的检查和试验，若发现保护不灵敏的要及时向队汇报，不准甩掉保护开车。
七、严格按规定对绞车的各项安全保护进行检查试验，并认真作好记录。安全保护失效的要及时汇报队进行处理，待处理好后才准开车。
八、要监督信号工，把钩工正常使用好\\\"一坡三挡\\\"，\\\"一坡三挡\\\"装置不完善严禁开车。
九、配合维护人员搞好绞车的维护、维修工作。
十、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚有关注意事项。
十一、配合信号工，做好大型设备的运送工作时要严格按措施要求进行下放或提升。
十二、积极参加队组织的安全及事故分析活动，做好本岗位的安全工作。
主扇风机司机安全生产责任制
一、主扇风机司机对本岗位安全工作负责任。
二、严格执行主扇风机司机操作规程。
三、自觉遵守主扇风机司机岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚上班遗留的各种问题及有关注意事项。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报，队值班人员做好记录。
五、加强对主扇风机的巡回检查，发现问题及时处理并向队汇报，严禁主扇带病运转。
六、雨季“三防”期间，因雷电造成停电而停风机时，待送电后要及时恢复主扇运转，严禁因主扇不能及时恢复运转而造成井下排瓦斯事故的发生。
七、密切配合维护人员对主扇风机进行检修维护。
八、积极参加事故分析及队组织的安全活动，从中吸取经验教训。
地面变电工安全生产责任制
一、地面变电工对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行地面变电工操作规程。
三、自觉遵守地面变电工岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录。交班人必须向接班人交待清楚上个班遗留的各种问题。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报，队值班人员做好记录。
五、严格执行停送电制度，停送电必须有操作票，变电工必须严格按操作票内容进行操作。
六、按时认真读取有关仪表数据，正确填写地面6kv变电所运行记录。
七、停电检修或处理供电系统故障时，对所需停电的配电柜必须悬挂\\\"有人工作，严禁合闸\\\"警告牌。
八、严格遵守各项管理制度，安全责任事故的发生。
九、配合维护人员，定期对变电所进行检查维护。
十、积极参加队组织的安全事故分析活动，认真做好本职岗位上的各项安全工作。
生产责任述职报告篇7
社会治安综合治理与平安建设，关系人民群众的生命财产安全，关系和谐社会建设的成败，关系改革开放和现代化建设的稳定环境，关系我局的形象。继续坚持打防结合，预防为主，对社会治安实行综合治理，是建立和保持良好治安秩序的基本方针和重要经验。今年以来，我局班子成员和广大干部职工本着”打防并举，标本兼治，重在治本”的原则，正确处理环保业务工作与社会治安综合治理工作的关系，不断提高认识，强化组织领导，制定防范措施，落实责任，加强教育，加强综治工作。
在日常工作中，我们注重对照地区综治委考核细则的相关规定进行分析，认认真真查不足，切切实实抓整改，全面落实各项工作要求，圆满完成各项工作指标，切实担负起了保平安的政治责任，为环境保护事业的健康发展创造了良好的社会环境。现述职如下：
一、提高对社会治安综合治理的认识，强化组织领导
社会治安综合治理涉及范围广，覆盖面大，是一项宏大的社会系统工程，通过综合治理，动员社会各方面力量，齐抓共管，打击违法乱纪行为，抵制和消除各种诱导犯罪的因素，保障社会稳定。但是在新的历史时期，经济危机、下岗职工生活困难，流动人口增多，青少年犯罪增加，隐蔽战线的斗争更加尖锐复杂等等，诸多因素影响到社会治安的稳定，还需要社会各方面共同努力。环保部门作为重要的政府职能部门，切实抓好社会治安综合治理，是应尽的义务。鉴于这种状况，我们主要从加强干部职工的思想认识入手，教育广大干部职工充分认识到维护社会稳定是一项具有艰巨性和复杂性的工作，决不能松懈麻痹，疲沓厌战，必须牢固树立长期作战观念，把社会治安工作当成一项长期任务，常抓不懈。
基于这样工作思路，今年以来，我们将综治与平安建设工作列入了单位总体工作计划，统一思想，真抓实干，创造性地开展工作。根据实际工作情况，进一步完善了领导机制，由书记亲自负责，一名副局长具体分管，机关各科室负责人全面参与。局务会议每个季度都研究综治工作，将社会治安综合治理工作与保持共产党员先进性教育活动、环保综合治理、实践科学发展观、基层建设等工作紧密结合起来，常抓常议，发现问题及时研究整改。每逢节假日都召开各部门负责人会议，专题研究部署节假日期间的安全保卫工作。
二、坚持警钟常鸣，确保环境安全
一是严格源头控制，强化项目审批和验收。以审批服务手册的形式明确我区”六不批”要求，坚决否决不符合选址条件和审批条件的项目。对要求建设污染防治工程的项目，每月实行跟踪检查；对未取得审批手续擅自营业的企业从严查处，从而控制了重污染、易扰民项目的进入，实现新审批企业无一投诉。严把”三同时”验收关，由单一的污水监测拓展为污水、噪声、油烟等全方位监控，对企业的排污情况实施严格监管。1-7月，三同时验收35家，审批项目97件，否决项目4件，占项目总数的3.6%；我区环评审批率、”三同时”执行率保持100%，确保了新项目达标排放。
二是强化环保专项行动，严厉打击各类环境违法行为。xxxx年，我局以环境安全为主线，全面完成”整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动。联合建设、安监、卫生、公安等部门开展了水环境整治、医疗废物处置、汽车服务业环境监管、餐饮油烟防治工作工作等8项环保专项检查。开展搬迁、关停化工企业环境安全专项整治。规范危废处置，拉网式检查73家工业企业，对不依法处置危废的16家企业下达限期整改通知；专项检查15家医疗机构，对未按规范安全处置医疗废物的2家医院予以处罚。加强餐饮业油烟排放专项治理，检查了136家企业的净化设施运转情况，确保油烟达标排放。累计出动检查人员1352人次，检查污染源541厂（家）次，污染防治设施95台（套），对33家存在拒报、未批先建、超标排污等违法行为的企业进行了立案查处，有效遏制了环境违法行为。
三、坚持以强化保障为抓手，形成长效推进工作机制
一是创新环境宣传形式，强化群众广泛参与。挖掘绿色典型，创建生态示范亮点。通过政府引导、市场规范、行业自律、社会监督等途径，根据全国文明城市、卫生城市创建工作等绿色创建示范工程要求，全面启动相关创建工作。
二是突出热情服务，积极为企业出谋划策。开展”百日安全大检查活动”，以”服务提升-保障环境安全，生态民生-转型发展”为主题，组建”绿色种子”志愿者队伍，深入步行街等市民街区，发放各类环保宣传手册124册；深入ab类监管企业，组织参加环境安全和健康企业论坛、企业监督员制度实施交流会、企业信息公开化座谈会、圆桌会议等交流服务活动，助推转型发展；深入”十x五”期间企业开展后督察，巩固”创模”成果。
四、坚持以应急维稳为核心，营造和谐品质生活环境
一是树立为民服务宗旨，切实解决难点、热点纠纷。我局加强重点敏感地区信访的查处和跟踪，实行重点信访、重复信访局领导包案制，及时疏导环境纠纷。加强监控，加大应急维稳力度，切实保障环境安全。深入开展环境风险隐患排查，实施ab类企业监管，防范和遏制重特大污染事故发生。规范环境监管，继续把暗访、抽查作为常态工作方法。深入开展环保局长大接访活动，健全环境矛盾定期排查、领导带案下访等制度，强调提前介入，把环境纠纷化解在基层，消除在萌芽。截止目前，信访受理共93件，废水11件、废气39件、噪声30件、建设项目11件、其他2件，处理率、办结率100%，未有上访现象。
二是狠抓重点风险源排查和风险评估，保障环境安全。我局积极推动风险源企业开展风险评估，建立企业环境监督员制度，加强企业自我的监管及防范；督促环境管理，消除环境隐患，要求企业编制搬迁方案及配套的应急预案，有效降低了环境风险，保障了区域环境安全。
三是规范环境污染突发事故应急体系，建立健全突发环境事件应急机制。今年来，我局不断提高应对突发环境污染事故的能力，规范各类突发环境事件的应急处置工作，有效预防、及时控制和消除突发环境事件的危害，维护社会稳定，保障公众健康和环境安全，构建区、街道、企业突发环境事件应急网络，完善各街道应急物资储备、应急人员名单。全力推进环境污染责任保险，完成大鹏、环宇风险评估，并成功签保。
今后，我局将更加重视社会治安综合治理与平安建设工作，常抓、常议，常落实，为建设”平安单位”活动，为地区经济社会稳定发展作出积极贡献。
生产责任述职报告篇8
巴菲尔化学有限公司安全生产责任制
安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
一、董事长安全生产职责：
1、对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。
2、建立健全安全生产管理组织和机构，各级安全生产责任制和各项规章制度，督促企业员工按职责范围开展安全工作。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和职业卫生工作。
4、在实行生产任务承包责任制时，必须承包安全生产。
5、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程项目时，安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。
6、负责处理重大工伤事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。
7、积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。
8、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。
二、生产总监安全生产职责：
1、在董事长的领导下，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令，坚持管生产必须管安全的原则，对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。
2、直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作，处理好安全与生产的关系。在安排年、季、月度生产计划时，贯彻执行安全工作与生产工作 “五同时”的原则。
3、负责组织安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。
4、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。
5、坚持“四不放过”的原则，主持调查、分析、处理重大伤亡事故，杜绝类似事故重复发生，并及时向上级报告。
6、组织制定、审批安全措施计划，并督促检查实施情况。
7、检查督促对员工进行安全技术知识的宣传教育工作。
8、注意贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，作好女员工的“四期”保护工作。
三、行政总监安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法令，对本部门分管的员工教育和医疗卫生工作负全面责任。
2、编制教育计划组织业务培训时，应把劳动保护和安全技术水平的不断提高作为一项不可缺少的内容。组织对新进人员（包括实习、代培人员）的安全教育和考核，特种作业人员必须持有劳动部门颁发的上岗证才能上岗。
3、合理安排劳动力和配备专业干部，严格贯彻执行国家规定的工作时间。临时用工协议中必须有安全方面的条款，并会同有关部门认真执行。
4、认真贯彻“预防为主”的方针，积极开展职业病与职业中毒的防治工作。定期组织对高温、有害工种和特种作业人员的健康检查。
5、对工伤、中毒采取急救措施，会同有关部门对因工伤残程度与职业病危害程度做出结论并提出处理意见，负责办理工伤、财产保险理赔工作。
6、加强对公司机动车辆的管理，教育驾驶员严格车辆保养制度，执行交通法律法规和各项安全制度，保证车况处于良好状态，严格遵守交通规则，安全行车。
四、技术总监安全生产职责：
1、制订工艺文件，工装及专用设备的设计和确定新车间工艺，在组织工艺布局时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。
2、在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备，在组织工艺试验过程中，必须考虑安全措施，解决安全隐患。
3、在新产品开发，公司新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目中，必须提出安全技术要求。对生产过程中产生的废液、废气、废渣提出处理规划并制订实施措施，负责实施；可能产生职业危害的，应在可行性研究阶段，向依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构，申请进行职业病危害予评价并提供评价报告。
4、组织本部门技术人员学习国家颁发的安全技术规程，在各自的业务范围内，从设计、布置、试验到生产各个环节，把安全作为必不可少的内容。
5、组织本部门技术人员为安全生产和职业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件及全套技术资料，不断改革和完善各种工艺装备、专用设备的安全防护装置，改善员工的劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康。
6、参加重大事故的调查分析，查清事故的技术原因，并制定防止同类事故重复发生的技术措施。
五、生产经理安全生产职责：
1、树立“安全第一，预防为主”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全生产列为重要内容。
2、组织好均衡生产，注意劳逸结合，严格控制加班加点。
3、编制年度生产计划大纲时，通知有关部门，同时编制安全技术措施计划，报请公司领导审批后，列入月、季作业计划，组织实施。
4、对本部门所管辖的一切机床与动力设备的安全防护装置必须齐全有效，职业病防护设施必须保持正常运行，符合安全技术要求。
5、建立健全设备安全操作维护保养规程，严格执行设备管理规章制度，以及特种设备的登记工作，定人定机、凭证操作。
6、组织对新进员工进行三级安全和职业卫生教育，按上级劳动安全管理部门的要求进行特种作业人员的安全技术培训和取证验证工作。
7、组织进行现场安全检查，督促有关部门消除不安全因素，遇有紧急不安全情况时，应立即制止操作，提出处理意见，并按照公司“安全生产奖罚制度”，对有关责任人员进行处罚。
8、参于编制安全技术措施计划，经公司领导批准后，督促有关部门按期实施。
9、参加新、改、扩建工程项目的设计审查，验收及设备的安装、检查、验收工作，对不符合劳动保护和安全生产的工程项目和设备，提出整改处理意见，经公司领导批准后，督促有关责任单位进行整改落实。
六、采购总监安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。
2、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性符合生产经营要求。对生产、试验、研发所需的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
3、负责各类劳动防护用品的采购及安全措施计划所需材料的供应工作。采购的物资必须有验收记录，并对数量、质量负责。
4、负责汇总上报安全生产所需各种物资的用款计划。
5、做好本部门员工的安全知识教育工作。
6、对驾驶人员进行安全教育和考核工作，做好车辆检审和维修保养工作，保证安全行驶。
七、仓储中心主任安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。
2、组织本部门人员的安全常识教育，提高员工的安全生产意识。
3、经常对仓库存放的有毒、有害、易燃、易爆物品进行检查，保证安全储存与发放，并建立严格的管理制度和有效的安全措施。
4、负责各类劳动防护用品的保管与发放工作。
八、财务总监安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。
2、在编制年、季、月生产、技术、物资、财务计划时，应把安全技术措施计划作为一项重要内容。并按照公司实际需求，保证公司安全生产实际需要的经费。
3、保证劳动保护用品的开支，保证生产经营安全生产实际需要的经费。
4、负责制定本部门的安全防火防盗管理规定，加强安全意识教育。
九、市场总监安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。
2、产品搬运和装车时要严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。
3、参与监督教育驾驶员及运输人员认真做好车辆维修保养工作，执行交通安全的规定，确保安全行驶。
4、做好外出销售人员的安全教育工作。
十、安全管理员安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策，对本部门所分管的消防安全工作负全面责任。
2、负责本部门人员的安全意识和安全技能教育，并制定相关的管理规定。
3、负责组织企业防火、防爆安全常识的教育，经常检查防火、防爆的安全措施，督促落实隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。
4、配合节假日的安全生产检查，负责日常公司财产、员工人身及财产安全，做好公司的防盗工作。
5、对火警、火灾事故组织调查、分析、处理和报告。参与重大伤亡事故的调查，分析和处理工作。
十一、车间主任安全生产职责：
1、全面领导本车间安全工作，对本车间的安全生产工作负全面责任。
2、贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法令，对新进员工进行车间级安全和职业卫生教育，使其了解本车间的生产情况，车间的有关规定，有害因素的分布，可能产生的职业病危害，职业病防护措施和安全生产规章制度，并经常检查班组执行情况。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。经常检查本车间存在的不安全因素，发现问题及时排除，不能立即解决的报公司有关部门处理，并对消除不安全因素的及时性负责。
4、组织开展安全生产宣传教育和总结交流安全生产经验活动，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，教育员工严格遵守各项规章制度和设备操作保养规程。
5、保证本车间机电设备、工艺装备和运输工具符合安全要求，正常运行，发现事故隐患危及安全时应立即停止使用，进行排除，不得违章指挥和允许工人冒险作业。
6、编制车间作业计划时，应把安全措施作为一项不可缺少的内容，对采用新工艺或新技术试验时，要有可靠的安全和劳动保护措施。
7、督促检查本车间员工正确使用劳动保护用品，保护员工作业安全和身体健康。
8、对车间发生的伤亡事故，应立即上报安全生产办公室并组织有关人员和部门进行调查分析，提出处理和改进意见，坚持“三不放过”原则。
十二、班组长安全生产职责：
1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策和公司各项安全生产管理制度，对本班组的安全生产负全面责任。
2、对新进员工进行班组级安全教育和职业卫生教育，了解本班组生产情况，危害因素及可能产生的健康危害，正确使用防护设施和个人防护用品的方法，遇险时自救和互救知识。
3、组织本班组员工，对本班组的各种机电设备进行安全检查，发现问题及时报告，并协同车间及时排除。
4、督促、检查本班组员工执行安全生产管理制度和设备安全操作规程，制止违章和冒险作业。
5、认真检查、监督本班组员工正确使用劳动保护用品，保护员工的身体健康，预防和杜绝职业病的发生。
6、发生工伤事故，立即报告车间领导及有关人员，参加车间事故分析会分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故重复发生。
十三、公司员工安全生产职责：
1、积极学习安全技术和劳动保护知识，严格遵守公司各项安全生产规章制度和操作规程，同一切违章作业的现象作斗争。
2、操作前必须穿好工作服，佩带好劳动保护用品，检查好本岗位的设备和安全设施，不准穿高跟鞋，裙子和短裤，背心和拖鞋（工作性质需要除外）从事工作。劳动保护用品的使用必须符合要求和规定。
3、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
4、发现设备有异常情况，应立即查找原因，进行排除，自己解决不了的应立即报告，绝不可不负责任，轻举妄动启动设备，造成事故。
5、遵守劳动纪律，精心维护设备，搞好文明生产，对本岗位的安全生产负直接责任。
6、积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产工作的合理化建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
7、发生事故和危险时，要对伤员及时抢救，并立即报告领导，保持事故现场，积极参加事故的调查分析，对任何大小事故和未遂事故，均不得隐瞒不报。
巴菲尔化学有限公司董事长/办公室2014年4月30日
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