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省先进个人主要事迹推荐6篇

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省先进个人主要事迹推荐6篇

省先进个人主要事迹篇1

李广歆,男,汉族,民权县人,1963年10月生,中专文化,全科医师合格证,1983年至今担任伯党乡乡双楼村卫生员,30年来,立足农村,在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注和奉献了大量的精力和心血,守护着全村各族人民的健康。凭着崇高的医德、精湛的医术,为病人除疾祛病,排忧解难,从未出现医疗事故,赢得了广大群众的信赖和赞誉,多次受到乡主管部门的表彰。其主要事迹体现在以下几个方面:

一、义无反顾,立志农村卫生事业。

1983年刚毕业,李广歆就在双楼村卫生室工作,由于工作认真出色,不计个人得失,任劳任怨,深得同事和群众好评。当时经济较为落后,农村缺医少药现象十分严重。双楼村人口一千余人,双楼村地广人稀,却没有一名乡村医生,群众就医十分不便,李广歆看在眼里急在心里,于是他就报名到商丘卫校学习,毕业后他回家干起了乡村医生工作,这一干就是30年。

在平凡而艰巨的工作岗位上,李广歆日诊临床夜读书,刻苦学习,勤奋钻研,尽可能多地学习和掌握医学知识,在专业上力求精益求精,对一知半解的经常到卫生院、县医院虚心请教。

二、顾全大局,完成公共卫生任务。

2003年正当“非典”无情的肆虐祖国大地,外出返乡人员如潮水般涌回,李广歆作为一名村级卫生工作人员,义无反顾,不计个人安危,每日要给五十多名返乡人员上门监测体温,及时将信息反馈给卫生院,并自费数百元打印“非典”预防宣传手册和黑板报,发送到家家户户。在两个多月的时间里,累计行程数千公里,不计个人得失,乡党委和卫—生院领导给予高度赞扬。

三、情系农村,关心广大群众疾苦。

从事乡村医生工作以来,不但每天上门就诊的病人非常多,而且半夜出诊现象也很普遍。还记得在1997年9月的一个夜晚,时间已是十二点多,劳累了一天的李广歆刚刚睡觉。突然间,邻村的两个村民在门外大声敲门,说他们村有人服了农药,李广歆急忙起床,向他们简单了解一下情况后,背起药箱,不顾一天的疲倦,立刻赶到现场,对病人进行抢救,终于,病人得以脱险了。像这样半夜出诊的事对于李广歆来说真的是太多了。三十年来,李广歆共接诊病人四余万人次,出诊近万人次,却从没有收取群众的一分出诊费,给当地村民直接减少诊疗费用数十万元。这三十年来,李广歆跑遍本村和周边几个村每一条小道,熟悉了每一户村民身体健康状况,谁患过哪些慢性病,谁对哪些药物过敏,谁家有几个小孩,在他心里一清二楚。由于工作繁忙,他从没睡一个安稳觉,从没过一个轻松愉快的节日。由于技术过硬,口碑极好,周边村甚至外乡村的病人都慕名而来。得到过他精心医治的人,都夸他是个“学历不高水平高,年龄不大学问大,不是亲人胜似亲人”的好医生。

四、与时俱进,积极支持医改工作

2010年,乡村卫生服务一体化管理工作在我县进行试点,在标准化村卫生室建设的基础上,超标准完成了规范化村卫生室建设,实现四室分开,宽敞明亮,布局合理,制度齐全。,合作医疗门诊统筹报销,使村民在卫生室门诊看病就能报销药费。把党和政府惠民政策落到实处,得到广大群众支持拥护和交口称赞。在我县实行医改以来,实行药品零差价销售,严格执行国家基本药品目录制度,从根本上改变以药养医的局面,解除看病难、看病贵问题。对于乡村医生来讲,这是个全新的挑战,压力重,任务多,每天都是超负荷工作,而待遇大幅度地降低。但他没丝毫怨言,仍然和往常一样工作在自己的岗位上,积极正确宣传医改政策,言传身教给其他乡村医生做思想动员工作。发扬艰苦奋斗精神,廉洁自律,严格要求自己。相信党和政府,困难是暂时的,也会得到妥善解决的。严格执行药品零差价销售,从不多收病人一分钱。认真开展公共卫生项目工作,免费为村民进行健康体检,规范建立居民健康档案。

省先进个人主要事迹篇2

潘荣虎,男,汉族,生于1980年12月,中共党员,大学文化程度,2006年12月参加工作,现任两当县杨店乡纪委副书记、监察室主任。自全县打响精准扶贫攻坚战以来,该同志立足岗位,主动作为。作为一名基层领导干部,他带着对农村的热爱和群众的感情,充分发挥精准扶贫滴灌管道疏导作用,围绕六个精准,进村组、入农户、奔走于田间地头,调查摸底、总结经验,扑下身子钻研业务、解民忧、帮民富。作为一名共产党员,他把对党的忠诚和工作的敬业落实到实际行动中,处处体现了一名共产党员的本色和风采,始终坚守了一名基层领导干部的敬业精神,这一份勤恳,这一份执着,赢得了全乡干部群众的一致好评,使杨店乡成为精准扶贫工作样板乡。

明确对象摸清底子精准扶贫:

就是改大水漫灌为精准滴灌,集中各种资源,对症下药、攻坚克难的过程。是区分不同情况,因情定策、补齐短板的过程。在全县精准扶贫工作启动后,潘xx同志勤学善思,钻研业务,协同各由包片领导、驻村干部、扶贫队员组成的工作组,逐村摸清底子、进村入户受理申请,逐户调查,摸底核算,通过农户申请、村民代表大会初评公示、乡镇审核公示、县扶贫办审批公告的两公示、一公告程序,科学识别建档立卡户322户1153人,分类管理,做到帮扶对象精准化。

同时,该同志挂攻坚作战图,理需求清单,系统精准制定脱贫计划、方案,做到了底数清、问题清、对策清、责任清、任务清五清,全乡有村情档案、有问题台账、有需求清单、有村级规划、有帮扶单位、有脱贫时限六有,定计划、定任务,每年定点消除一批贫困对象,为全乡整体脱贫摸清底数。走村串户理清路子思路决定出路。潘xx同志立足杨店乡精准扶贫1+17需求,紧紧围绕增加农民收入这个核心,软硬兼施,补齐短板,结合交通道路建设、安全饮水、异地扶贫搬迁、危房改造、教育事业、医疗卫生事业、富民产业七大任务,把任务分解村,明确到户,靠实到人,从内容上精准扶贫,找准脱贫致富的路子,把关制定和完善村级产业发展规划,将精准扶贫工作内容全面细化;坚持全面推进和重点突破相结合、硬件强化和软件提升相结合,有针对性地制定扶持措施,把改善发展条件、增强发展能力工作做细做实做足,做到减贫内容精准到乡、到村、到人,确保完成减贫任务。

尤其在其分管的易地搬迁工作中创新提出123工作法,即一个原则、两个统一、三个结合。一个原则就是所有事务公开原则,在移民搬迁工程中所有过程和决定必须公开。两个统一就是将群众自主性和建设的统一性结合起来,在户型图、施工图由乡村提方案群众选,工程队选择上采取拟招标原理,搬迁群众在提名和推荐的工程队中自主选择。三个结合,就是对工程监理、资金拨付、工程质量和进度三个方面有机结合,通过搬迁户选举和乡村干部推荐,形成工程监督理财小组负责,设立资金专户,将所有工程款统一纳入管理,避免了纠纷,保障了进度和质量。在所包郁庄村60户群众整体搬迁过程中无一例矛盾产生。

不抛弃每一户贫困户,不放弃每一个贫困村,这是潘xx同志对精准扶贫工作的态度。该同志工作经常处于超负荷运转状态,白天奔波在贫困村协调主抓各项工作,晚上与主要领导、包片领导商讨一天的工作,反复酝酿讨论方案,建立健全各项软件资料,兄弟乡镇多次来参观交流。小康互助制定盘子强化造血功能、雪中送炭,抓好转变方式、强化造血、加大投入、整合力量四个关键,坚持多管齐下、综合施策,在理清发展思路、培育主导产业、提升基础条件、抓好服务保障等方面展示作为,帮助贫困乡村进一步提升发展内生动力。积极争取双联单位支持,根据农户需求和单位、自身实际,能落实项目的落实项目,能提供技术的提供技术,能提供信息的提供信息,八仙过海各显神通,不折不扣地完成完成精准脱贫任务。

为了全面完成精准脱贫任务,潘xx同志对各村的精准扶贫工作进行反复探讨和总结,结合杨店实际,结合县上小康互助组模式,率先提出了类型主要分育苗、香菇、蔬菜、养殖、劳务、核桃、烤烟、中药材八大产业类,组建小康互助组29个,将所有建档立卡户全覆盖。小康互助组的组建整合,消除了贫困户的思想顾虑,有效破解了贫困户在诸多制约产业结构调整的瓶颈问题,逐渐转变了贫困户缺乏发展信心、小富即安的等靠思想。通过构建实用、灵活、直观、便捷的培训服务体系,能够及时向农民群众传授实用的技术、信息和知识,群众向党组织靠拢热情高涨了,党组织服务群众途径增添了;邻里之间互帮互学的氛围浓厚了,参与赌博减少了,社会风气更好了,广大农村焕发出小康新村文明和谐的新景象。

省先进个人主要事迹篇3

抗疫先进典型事迹抗击疫情,使命先行

疫情当前,隔离病毒,不能隔离工作,昌吉中支党支部书记王__同志自疫情发生第一时间要求人事行政部为所有员工购买口罩和消毒液等防疫物品,做好职场内的消毒工作,保障了春节前所有上班员工的安全。

在疫情蔓延滋长时期,王__同志大年初五主动到公司进行职场安全检查及线上工作部署,率先进入工作状态。王__同志在不能进入职场现场办公期间,按照正常上班时间进行工作安排,每日9点前完成当日工作规划,从早上9:30到晚上24:00参加中支内勤会议、管理干部会议、个险会议等固定会议以及分公司不定时会议安排,对个险、银保、续期、后援等重点工作逐个进行安排落实,同时在工作之余每日坚持锻炼身体,坚持阅读书籍为自己汲取营养。

王__同志深知作为昌吉中支党支部书记暨总经理,不仅要对自己和家人的身体健康负责,更要对近800人的团队伙伴们负责,疫情期间,为了减少人员流动和集体会议,降低感染风险,同时依然要保证我们的工作目标要有条不紊地进行,王__同志要求,至复工之日前内勤每天开早夕会进行工作学习交流,提升自己,保证高效率的线上办公;要求业务条线利用各种电子方式对客户进行问候和关怀,进行微信、电话、腾迅会议、直播等方式进行产品和技能培训;要求疫情期间做到以下五有:工作有规划,生活有规律,行动有追控,结果有反馈,员工有关怀。王__同志始终强调,当下比拼的是工作态度,是个人的自律,只有保证线上线下工作状态一致,才能实现突破式成长。在疫情期间,昌吉中支各条线在王__同志的带领下,各条线也在全疆战役中取得了优异的成绩,其中个险2月nbv月度达成8。8%(全疆排名第一),药无忧达成150。4%(全疆排名第一),药无忧全员活动率80。7%(全疆排名第一);银保2月达成率2。4%(全疆排名第二),药无忧达成率363%(全疆排名第一);保费部当月保费进度77。2%,(全疆排名第三);在业务工作有条不紊进行的同时,合规岗每日进行三次朋友圈排查,确保前线冲刺不违规;运营服务部和财务部每日协助前线进行业务支援追踪,同时进行线上学习,做全能人才。相信在王__同志的带领下,昌吉中支内、外勤员工定会团结一心,像抗击疫情一样克服一切困难,持续卓越。

省先进个人主要事迹篇4

连日来,申扎县各乡镇政法委员、双联户户长积极发动联户群众,扎实推进“先进双联户”创建工作。

——积极组织联户长开展“学习袁隆平、吴孟超两名院士先进事迹”主题活动。

活动以集中宣讲、观看视频、交流发言等多种形式进行,号召广大“联户长”以敢于追求、敢于创新、无私奉献、攻坚克难的精神,在平凡的岗位上贡献自己的一份力量。此次学习活动共参加了550余人。

——充分发挥联户长模范带头作用,深入开展困难家庭联帮联扶工作。

申扎县买巴乡亚色村党支部组织开展帮扶活动。此次活动向该村联户长发出了关爱行动倡议书,捐款活动按照自愿原则,倡议得到村全体联户长的大力支持,大家踊跃参与,纷纷伸出援助之手,募集人民币共计15000元,以物资形式发放至困难家庭户中。

——申扎镇扎实开展“多一人知道少一人受骗”防范电信网络诈骗专项活动。

申扎镇政法委员和派出所工作人员先后深入申扎镇1、2村进行集中宣讲,紧抓政法队伍教育整顿“我为群众办实事”的重要内容,紧盯“网购”“办理贷款”“刷单”“冒充客服”“冒充熟人”等突出电信网络诈骗作案手法特点,向牧民群众宣讲了防范电信网络诈骗相关知识,有效提高牧民群众防范电信网络诈骗意识。受教育牧民群众达57人。

——积极做好安全隐患联排联控工作,切实保障牧民群众生命财产安全。

连日来,受天气影响,申扎县部分村(居)房屋受到不同程度损坏,为确保牧民群众人身财产安全,在乡镇党委、政府和村“两委”带领下,广大联户长积极响应号召,踊跃参与到防灾、减灾工作中,帮助群众转移饲草料42袋,修补破损房屋2处。

省先进个人主要事迹篇5

崔xx老师,一位男幼儿教师,也是孩子们最喜欢的“大朋友”。在日常生活中,他每天都和孩子们在一起,户外活动时和孩子们一起做游戏,中午休息时和孩子们聊聊天,蹲下来和孩子们一起玩起来,成为孩子的玩伴,在和孩子们一起挖沙、游戏中发现他们的秘密,了解每一个孩子的特点,并结合孩子们的实际情况展开幼儿园的各项活动。他鼓励孩子积极动脑思考,敢于尝试,以兴趣为纽带,挖掘孩子们的好奇心和探究欲望。工作上,他不怕苦不怕累,认真完成园内的各项工作。

同时,崔xx老师还积极参与“娜荷芽”幼教名师工作坊的学习和教研活动。孩子们在每一次的游戏化音乐活动中,充分的感受、尽情的玩耍。孩子们的回应也让他无比兴奋,这对孩子们来说是非常新鲜的体验。在研究中完善,在探索中创新,在实践中发展。崔老师先后完成了《海草舞》《逗逗粉刷匠》《勇敢的搏克手》等原创音乐活动,每次崔老师的音乐活动上,孩子的眼睛都是发亮的,全神贯注的在盯着他,生怕漏掉哪个情境、哪个环节。不管是听课的老师还是上课的孩子,都在和他的一次次互动中喜欢上了这位有趣的“孩子王”。

在学前教育的道路上付出的是汗水和泪水,收获的却是那一份份充实和沉甸甸的情感。他用真诚的爱、用温暖的情,用实际的行动证明自己的善良与执着,他相信一切平凡的人都可以获得不平凡的人生,一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就!作为奔跑在幼教事业上的追梦人,他相信,只要用心陪伴,就能那个成为最幸福的受教育的教育者。

省先进个人主要事迹篇6

xxx同志从事工会工作,为局工会建设和改革,工会工作规范化、制度化、科学化建设,工会的活力,工会工作,创先争优活动呕心沥血。

xxx同志,想工会工作,必需具备过硬的素质和的理论功底。他学习工会工作的书籍、报刊,仔细《工会法》,工会的方针、任务,吸取兄弟工会工作的先进经验,让,默化潜移到工会工作领域。

xxx同志非常激发职工工作热情,为供电事业发展,局工会以劳动竞赛开路,动员组织职工应对挑战,组织职工努学习知识,激发职工当家作主的进取精神,了企业经济效益的。

工会主席,xx同志工会监督职能的。健全平等协商机制和签订集体合同制度,职工的利益.

实施送温暖工程,职工责任人、知情人的职责,扎实地为职工办好事、实事,帮解决xxx同志在建家过程中职工主人翁地位,尊重职工当家作主的权力,把推行局务公开推政管理和民主管理的有机,职工的知情权、权和监督权。

为职工业余文化生活,陶冶员工情操,狠抓精神文明建设和职工队伍建设,xx同志以人为本,着眼于教育职工五种观念,多样、种类的活动来员工素质,激发职工的活力和。

多年来,工会在xx同志下,为企业了公平竞争的工作平台,了工会组织职工与企业管理层沟通和交流的桥梁纽带作用,了企业的三个文明健康发展,企业被省市县评为先进集体,工会组织被省市县评为先进职工之家,xx年被省总工会授予模范职工之家荣誉称号,其本人也因工作成绩,多次被市委评为优秀工会干部,市县职业道德建设先进个人,县委和系统党委优秀党员。

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