写作模板网 >工作总结

统计办统计工作总结精选8篇

报喜不报忧,违反作工作总结的目的,是应该摒弃的,工作总结是对过去一年的工作进行全面的梳理,以下是写作模板网小编精心为您推荐的统计办统计工作总结精选8篇,供大家参考。

统计办统计工作总结精选8篇

统计办统计工作总结篇1

一、经济指标完成情况在这一年即将结束时,在各级领导的领导和支持下,我镇20xx年上半年各项统计工作完成的较好。现将我镇今年上半年的统计工作汇报如下:

(一)我镇累计实现工业总产值8400万元,完成总任务数—的60%同比增长了6%;实现工业销售收入8400万元,完成总任务数的62%同比增长了7%;实现利税总额510万元,完成总任务数的60%同比增长了7%。

(二)由于经济和地理环境等因素,我镇的经济发展不是很快,企业来此投资的与其他乡镇相比比较少。但今年我镇的固定资产投资完成情况比去年来看较好,至今已完成1750万元,完成任务的58%实现了时间过半、任务过半的经济工作要求。

二、普查工作由于去年是每10年一次的全国人口普查年,我办在各级领导的领导与支持下,认真、负责的完成了前期的普查工作,现在我镇的全国第六次人口普查工作已接近尾声:3月完成了最后的录入工作,在7月初又完成了抽查普查区的绘图工作,现在我办将已认真的工作态度和饱满的工作热情迎接普查工作的圆满完成。

三、其他工作由于统计工作越来越重要,国家统计部随时都将对统计工作作出检查,而且统计部门要求镇村相关工作人员必须持证上岗。在今年的统计上岗证的办理中,我镇又有3名人员将去学习和考证,并且还有3名人员将完成继续教育的学习。在接将到来的执法大检查工作中,我镇统计办已将所有的统计工作资料准备好,接受各级领导的检查。

四、在做好本职工作的同时,还完成了党委、政府交办的各项工作。

统计办统计工作总结篇2

工作总结时光流逝,转眼间一年又过去了,在领导们的指导下、在同志们的帮助下,我在思想和态度上都有了一定的认识,现将20__年的工作情况总结如下

工作方面:统计员的主要工作是负责每天的生产产量的统计、日常包材等的统计、成本核算及月底的员工考勤的汇总,报表是体现生产状况的依据,所以对数据的要求要相当的精确,我们在平时的工作中就要谨慎认真,保证输入的数据快速准确,检查公式的连接是否对应等,确保数据的准确;平时做的一些报表数据关联性特别大,因而报表之间可以相互对应数据是否准确,另外,除了要求对数据的准确性外,还要学会对数据的分析,月底是我们最忙碌的时期,不仅要做员工的考勤还要把本月的包装物原料酱等的使用及领用情况上报财务,而这过程中就会出现一些问题,如领用与使用差距太大等,我们就要找出问题的所在。

学习方面:统计工作对电脑接触比较多,就要求掌握基本的电脑操作知识,平时与其他同事请教,解决一些棘手问题;另外,除了通过其他渠道如书本了解统计学的一些理论知识外,还在平时的工作中去总结,总结一些如何能把数据做到既快又准确无误。

工作态度方面:严格要求自己,工作积极认真,对自己的错误及时改正并注意不再犯类似错误,对领导的批评虚心接受,统计工作比较繁琐,如平时的物品领用会与做报表相冲突,容易发生抵触心理,这要求我们要分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

缺点不足:身为80后的新人,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。

在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习。

这是我对这段时间工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。

在此我真心的感谢领导和同事对我所犯下错误的容忍,并悉心指导,这在我人生的成长中会有很大的帮助,所以在今后工作中我将努力奋斗,对自己有更高更严格的要求,无论是大事小事都会要求自己做到尽善尽美,不断提高自身素质,为公司的发展尽自己的一份力量。统计员:李倩20__年12月06日

统计办统计工作总结篇3

xx年转眼已逝,这一年在酒店全体员工的共同努力下,我们在顺利完成各项工作任务的同时有力推广xx品牌、不断扩大酒店社会影响。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

一、经营情况

xx年酒店主营业务收入共计xx万元,发生成本费用xx万元,盈利xx万元,实现年初制定的扭亏为盈的经营目标。客房部实现收入xx万元,月均收入xx万元。其中:客房收入xx万元,占客房收入的xx%;客房部xx年初有客房xx间,5月份对酒店客房进行改造增加为xx间,10月份投入使用,本年共出租入住房xx次,出租率为xx%。餐饮部实现收入xx万元,月平均收入xx万元。其中:主餐收入xx万元,占餐饮总收入的xx%;婚宴收入(1月-12月统计数据)xx万元,占餐饮总收入的xx%;散客收入(1月-12月统计数据)xx万元,占餐饮总收入的xx%;协议单位(1月-12月统计数据)xx万元,占餐饮总收入的xx%。

二、管理情况

(一)外聘经理人,理清经营思路。酒店3月份聘请xx宾馆专业管理团队入驻,在经营方法和理念上对酒店上下做相应调整,成为酒店经营业绩转好的关键点。

(二)引进本地从业人员,拓宽酒店影响力。通过本地从业人员的大力宣传及多年工作经验,使酒店对外工作得到有力提升。

(三)内部人员整合,实现人尽其能。通过营销经理及餐厅经理的兼任,有效提升营销工作力度;工程部专人负责,确保工程问题得到及时解决;客房部经理由具有专业知识管理人员担任,提升客房服务质量、统一服务流程。

(四)顺利完成三星级酒店市级评定工作。xx年酒店围绕评三星开展了业务培训、物品购置、制度完善等多项工作,在全体员工的辛勤工作下,使酒店基本达到三星级酒店标准并得到评定专家的认可。

三、其他方面

(一)提高产品质量。首先,推出广受xx县人民喜爱的五碗席,并在其他菜品质量上狠下功夫,菜品质量较去年有所提升;其次,大量购置客房客用物品,满足宾客需求,实现人性化服务。

(二)提升服务。培养员工开口意识,做到“来有问声,走有送声”合理采纳宾客意见,针对性解决问题,使xx服务成为对外竞争的着力点。

(三)优化采购方式,降低成本。本年多样物品通过网上购物方式进行对比并购买,通过较低价格购得质量合格产品。

(四)提高员工待遇,增加员工福利。xx年人均工资较前一年增加xx元左右;采用奖金、节日聚餐、发放小物品的方式提高员工福利,关心员工生活。

(五)开展培训。培训是酒店永恒的主题,本年度酒店组织开展酒店意识培训、消防培训、服务技能实操培训等,采取上大课、分部门、外出学习等方式不断强化各岗位员工工作技能。

四、不足之处

(一)经营方面

客源市场不科学,大型接待所占比例较低;服务管理不达标,服务意识不浓厚;各项优惠活动未收到预期效果。

(二)管理方面

团队缺乏凝聚力及执行力;管理人员能力有待提高,管理方法欠佳;上传下达工作不到位。

(三)员工队伍建设

人员流动性较大;服务技能欠缺;员工队伍文化建设缺失。

五、xx年工作目标

(一)狠抓管理。中层人员执行力决定酒店运转能力,xx年酒店将继续选派部门中层人员外出交流、学习,从思想上断绝工作惰性,强化执行力度。

(二)经营创收。xx年将继续在菜品质量及营销工作上推陈出新,做到菜品的人无我有、人有我优;营销部结合南区开发进度及现阶段实际情况提出销售方法,争取营业额实现新突破。

(三)提高服务。以三星级酒店服务标准及流程为依据,对员工服务和流程进一步统一,同时加大力度吸纳来自员工及宾客的可贵意见及建议,在人性化服务上狠下功夫。

(四)深化培训。由行政部牵头,由具有相关专业技能人员对各部门员工进行服务意识、服务技能培训;通过集中学习的方式宣讲酒店相关制度及理念,明确岗位职责。

(五)开源节流。挖掘收入新增方式,合理利用后院场地规范停车费收取;基于目前酒店各项开支较大的情况,继续推进节能减排工作,强化员工节约意识。

(六)提高待遇。落实酒店关于与部分员工签订相对固定劳动合同并购买保险事宜;在酒店业绩增长的同时在员工伙食、节日福利发放、举办各类文艺活动等方面有所提升。

成绩是对过去的肯定,新的挑战已然来临,我们满怀着收获的喜悦,迎来了充满希望、催人奋进的xx年。风正济时,正当扬帆远航;任重道远,仍需激流勇进。让我们统一思想,坚定信心,团结奋斗,再接再厉,以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,在新的一年里披荆斩棘、勇立新功、再创辉煌!

统计办统计工作总结篇4

本人自入职以来,严格遵守公司规章制度,思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各部门安排的各项任务。现对一年来的统计工作总结如下。

一、履行统计人员职责

在职期间,使我个人在工作中学到了很多的经验,从经历的每件工作中去总结工作经验,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾一下我个人的工作情况,特别是刚加入到这个大家庭的时候,说起来还真的有点不习惯,每天都忙得要命,晚上还要加几个钟的班,随着时间的流逝,以及同事、领导对我的帮助,我已完全融入到这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高。

虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多,我感到自己成长了,也逐渐成熟了。在此期间特别要感谢本部门领导和同事对我工作、生活方面的帮助,特别是刚进厂工作时,自己对一些软件方面的应用不熟练,使自己的工作无法正常完成,是领导和同事悉心教导,才能让我尽快掌握、熟悉工作;也在不断的学习中,使我自己有了很大的提高。

二、确保统计数据准确

统计的生命在于真实,确保统计数据质量,是统计工作者的中心任务。统计数据的准确性是分析企业的基础。因此,保证统计数据的质量,确保每一个数据准确可靠非常重要,我对数据真实性、准确性的要求非常谨慎,经常为了弄清、弄准一个数据而反复核对和研究。

三、加强统计资料管理

在工作的日益摸索中,对统计工作所涉及的票据传递进行了规范,对统计资料档案进行保管、调用和移交,严格遵守企业有关档案管理的规定。统计数据按要求整理,装订整齐,保管规范。

四、提供统计数据服务

在完成数据统计任务,确保统计资料的真实准确的基础上,进行数据的整理和分析,基本满足了企业管理和决策的需要,为制定企业决策、编制企业发展规划提供了重要的数据支持,为企业的改革和发展作出了贡献。

随着统计工作的全面推行,可以预料我的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司付出我应有的贡献。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

统计办统计工作总结篇5

从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。

所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。

一年中工作总结如下: 统计这份工作要求我。

(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。

(二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。

(三是)责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.

(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。

工作效率分析

1.病床利用情况分析 病床是医院工作规模的计量单位。通常根据病床编制确定医院的人员编制、设备、经费和物资分配等,分析病床利用情况,对评定医院工作效率具有重要意义。反映病床利用情况的主要指标有:

(1)平均病床工作日 平均病床工作日是平均每张病床一年间(或一定时期内)的工作天数。由于修理、消毒或其他原因,每一病床在一年内不能每天都使用,一般情况下,平均病床工作日以340日较为恰当,各科根据具体情况稍有差别。如果超过,可能给医疗质量带来不利;如果过少,则说明病床空闲,尚有潜力未能充分发挥。

(2)病床使用率 病床使用率反映平均每天使用病床与实有病床的比率,正常使用率以93%为宜。病床使用率的高低与各科病床分配、是否合理、病房管理是否科学、门诊和住院处收住病人是否及时有关。

(3)病床周转次数 是衡量病床周转速度的指标,分析时必须考虑医院的收容任务和对象。例如,收容慢性病人,治疗时间长,病床周转次数就少。病床周转次数低,应调查原因,加强管理增快周转,病床周转次数过多,说明病人住院时间短,判定这种现象是否合理,还必须与检查医疗质量结合起来。统计员工作总结(4)出院病人平均住院日 既是一个反映工作效率的指标,也是一个集效率、质量、管理一体的综合性指标,它涉及到医院方方面面的工作,它较病床周转,更能说明问题,而且便于操作,这个指标成为医院的一个龙头指标。因此,它是分析医院工作质量不可缺少的一个指标。

2.收容病人量和辅助、医技科室工作量分析 对病人收容数量和比例的分析,可反映医院发挥人力、物力和技术效能的情况。收容的病人愈多,表示完成的任务愈多,发挥技术、设备的效能愈高。

(1)收容病人 这一指标是从总工作量上来反映医院工作效率的,可分析是否完成了计划收容人数。计划收容人数是根据上级要求和医院具体情况,订出全院(或各科)病床使用率和病床周转次数指标,然后按下式计算: 某时期计划收容人数实有病床数×病床使用率×该时期病床周转次数

(2)收容病人的病种数量和比例

(3)各辅诊、医技科室工作量分析

2.关于治疗质量的分析 治疗质量的高低主要表现在治疗是否有效、及时和彻底。常用来反映治疗质量的统计指标有:

(1)治愈率 是反映治疗质量的重要指标。但只看医院总的治愈率,并不能说明治疗质量的真实情况。

(2)治愈好转率 准确性较高,但此指标不能确切地说明治疗的质量水平。

(3)病死率 从反面反映治疗质量。但它和收容对象的情况有密切关系。因此,还必须从“来院前的治疗质量、入院到死亡的时间、死亡疾病和原因、死亡年龄、治疗的及时性等方面进一步作分析。

(4)治愈者平均住院天数 是诊断、治疗是否及时、正确、有效的综合反映。分析时应注意分析缩短和延长的原因。

统计办统计工作总结篇6

即将步入20xx年,新春的气息仿佛一缕春风溢满了我们数据部每角落,又一个年度在我们不知不觉的工作中悄悄溜走,只留下令我们无限的回想和遐思。

来以纯公司不知不觉已经有一年多了,我任职数据部一名数据统计员,每一项工作都与业务部有相连,跟进业务部日常行程、每天销售业绩、发生意销售、目标及占比跌幅店铺信息、物料赞助跟进等等就是我的工作。在婷姐的带领下和诸位同事的合作中学到很多东西,慢慢的全面把握了公司的数据准确性和保密性,这对我的职业生涯具有非凡意义,使我打下了坚实的基础。

回顾这一年多时间,工作经验、社会交流等等一切都是从头开始,从无到有,从有到会,从会到熟;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力,这一年是感恩的一年,真心感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培!

渐渐的,我体会到和摸索出一些总结和感想:

总结:

一、团队的合作是完成工作的前提。做一份能令领导满意的数据表格不单单是自己一个人闭门造车所能造出来的,需要合理的意见和适当的帮助,自己的制表思路是要在前人的启发下才能发挥出色。

二、精准的数据需要懂得数据的理念和要求,数据的运用。做数据表格是给人一种一目了然的清晰感,怎样把公司的数据信息及时传达公司领导、客户及客户主任尤为重要。准确的数据表格是给领导和客户的第一印象,是直接影响整份表格的进度。信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态,这就要求及时,迅速,对各部门上报的信息进行整理、加工,对发生的大事对各部门进行催报,使信息管理工作更加规范到位。

三、善于总结,懂得吸取经验。经验是在实际工作在中得到的,把握了经验工作自然就是事半功倍。刚开始做数据表格时,只知道一味的按部就班,缺少灵活性,表格表达不清晰。后来经过不断的摸索,领悟到表格有很多功能是值得我们去参谋的,运用vlookup,sumif等常用公式,让自己变得灵活而具有战斗力。表达最美的效果,这种感觉是要在长期的工作经验中积累起来的。

四、善于沟通,避免出错。做数据表格是在第一份原始资料的基础上做出来的,第一份原始资料就是小马做的数据报表,做数据时遇到什么不明白的需请教,因此信息传递是很重要的,我们要保持信息的畅通性就必须善于沟通,否则出现差错,前功尽弃。所以,一边工作一边总结经验是百利而无一害的。

五、做数据表格要讲究效率和准确。数据的作用是给他人能够更快的看清楚所表达的数据内容,还有重要的是数据准确性及美观,给人一种赏心悦目,心旷神怡的舒服感,具有挑战性的是有一种感觉,就是一眼就分辨得出哪里好,哪里需要改进,哪里需要取

感想:

一、数据部是实现自己理想和展现自己技能的平台。能把自己所学知识运用出来是一件值得庆幸的事,安分守己,把自己的工作出色完成对公司是一种责任,对自己是一种交代。

二、认识了很多新同事,交流广泛,知识面丰富了。新的环境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的认识,新的认识必然有新的数据理念思想,对自己的专业知识和认识更上一层楼。

三、去旧迎新,迎接新的挑战,自我提升,给自己定下目标。20xx年是奋斗的一年,一年可以实现很多事情,可以改变很多事情,是选择继续奋斗还是碌碌无为,关键在于自己的行动。只有行动万事皆成事实,所以我给自己定下了三个目标:

1、面提升自己,工作能独当一面。这样就能提高工作效率,不会延误工作进度。

2、数据能精确化,提高效率。

3、保持一颗上进心,永不熄灭。

最后,祝愿大家新春如意,事业有成,开开心心过一个好年。

统计办统计工作总结篇7

我市的统计工作在市委、市政府的正确领导和省、xx市统计局的指导下,以“双强争先”为主题,按照省统计局“双强双型”专项行动和xx市局统计“双强”行动的要求,进一步加强统计基层基础建设,提升统计数据质量,奋力实现统计工作应统尽统目标。

一、抓重点,推进经普准备工作。

一是机构组建,组织保障。xx月11日,xx市政府下发了《关于在全市开展第三次经济普查的通知》,组建了xx市第三次经济普查领导小组,以常务副市长xx为组长,市委宣传部、市编委办、市旅委、市发改局、市经信局等32个部门相关负责人为成员;同时设立了市经济普查领导小组办公室,分7个工作组,负责全市第三次全国经济普查工作的组织和实施。全面完成市、镇(街道、区)两级“三经普”领导机构组建工作,各镇街区按要求成立了以主要领导为组长的三经普领导小组,组建了村级工作班子,完成了两员的选调工作。

二是人员经费,落实到位。根据经济普查的特点,专门设立了经济普查工作办公室,配备电脑、打印机、电话机等办公设备;4月份招聘了8位工作人员,事先在各专业条线熟悉相关工作。局队全体人员参与经普工作,并采用专业混岗的方式,提升专业知识,营造了良好的经普工作氛围。根据经济普查的要求和我市开展经济普查的实际需要,本着实事求是、力求节约的原则,早在今年年初,市政府就已经批准了xx年度的三经普专项经费。各镇街区也落实了经费,为三经普的顺利开展奠定了基础。

三是宣传动员,充分准备。开通xx市第三次全国经济普查专题网站,召开全市镇街区经普办第一次主任会议,组织学习全市三经普单位基础信息比对方案,通报全市村级普查区电子地图边界核实标绘和法人单位行政区划代码核实工作情况,部署全市第三次经济普查近期工作,为经济普查顺利开展奠定基础。组织参加国务院、xx省两级全国经济普查电视电话会议,认真学习领会和听取了中央和省级有关领导的讲话精神。印发了《xx市第三次经济普查“两员”选配工作指导性意见》,在濮院镇锦苑社区召开全市经济普查小区划分地图绘制工作现场会。充分利用统计信息平台、经普网站、电视报道和电子显示屏、横幅、村社区宣传栏等进行有效宣传,及时编印经普简报,营造开展经济普查的良好氛围。

四是提高认识,加强学习。为尽快让普查人员了解普查内容,熟悉普查流程,从xx月份开始,市统计局分阶段、分层次、分专业编制了第三次经济普查理论知识学习计划。主要学习《第三次全国经济普查方案》、《第三次全国经济普查用标准分类目录》、《国民经济行业分类》、《xx省规范单位基础信息工作方案》以及名录库、gdp核算等专业业务知识和入户访问技巧、个体经营户抽样调查、pda使用等方法技巧学习。通过学习,进一步理清了工作思路,明确了工作目标和要求,同时掌握了新技术的操作。

五是加强试点,及时总结。9月22日,召开第三次经济普查市级试点动员暨培训会议,选定梧桐街道复兴社区凤鸣商城和三新村、石门路以南区域,普查对象涉及各种类型交叉,情况特别复杂地段为本次试点区域,通过试点培训、实践、探讨,对普查各个环节的重点和难点有更加明晰的把握,探索组织领导的方法和经验,推动和促进单位基础信息整顿工作。10月14日召开了全市经普工作动员会,15个镇街区签订了经普工作责任状,目前,各镇街区陆续召开了动员会及培训工作,正在有序组织上门清查摸底。同时市局合理分工,组织下村指导,建立工作进度上报,层层落实,推进规范单位基础信息工作。

二、抓核心,明确应统尽统目标

一是实施统计调查网格化管理模式。按照在地统计原则,将辖区合理划分为若干网格状单元,建立健全“条块结合、以块为主、横向到边、纵向到底”的统计调查网格,并使每一个网格明确边界线,划分责任区,实施动态化、全方位管理,努力实现全覆盖、无盲区的统计调查网络模式,支持应统尽统目标的实现。近期已科学划分网格边界,将统计工作细分到各个责任主体,加强村(社区)统计力量,明确统计网格责任。

二是建立应统未统反馈机制。各镇街区根据统计网格化管理要求,以村、社区、工业园区(平台)、大型专业市场等网格,建立本区域内的“应统未统”信息反馈机制;建立部门应统未统联系单制度,及时、精准发现未统领域与环节,实时掌握未统信息,及时将问题显化;局队各专业充分利用专业数据质量评估和统计数据质量联审辅导机制等方法,多渠道、多方式搜集“应统未统”相关信息,并负责专业内“应统未统”信息的搜集、梳理、汇总和上报。各镇街区上报应统未统信息20多条,涉及人员劳动报酬少报、现金交易等问题。

三是着力推进统计项目化管理。今年,我局制定实行项目化管理的实施方案,成立了八个统计项目组作专项推进。围绕地方党委政府中心工作,成立了强投入项目组、工业强市项目组、个转企项目组、小城市建设项目组,做好统计服务工作;围绕统计中心工作,成立了强基础项目组、强能力项目组、信息化项目组、“访邻居找差距”项目组,进一步增强统计基础,提升统计工作水平。各项目组按照工作计划开展走访活动,如强基础项目组分成4个组走访了14个镇街区及若干行政村,检查基层基础工作,个转企项目组每月通报个转企成果,信息化项目组现场指导村统计人员提高农业统计水平。

四是开展统计数据质量联审辅导。以数据质量联审制度为载体,把提高统计数据质量作为统计工作的首要任务,将数据异常的企业作为评估对象,采取市镇两级(或三级)联审的形式,工业、农业、投资、服务业、科技、房地产、劳动工资等专业,深入各镇街区80多家企业,开展了20多次数据质量联审会议,通过召开现场会议、深入企业辅导、邀请上级指导等多种方式,取得了较好的效果。我局还制定了跟踪反馈计划,协调乡镇参与回访工作,定期检查企业台账,审核数据质量,将数据质量联审成果积极巩固。

三、抓规范,夯实统计工作基础。

一是进一步加强和改进统计工作。贯彻落实省政府71号文件精神,我市出台了进一步加强和改进统计工作的意见;为切实加强崇福小城市培育试点镇的统计基础工作,我市在小城市培育试点镇——崇福镇设立了统计分局,我市还向市编委办申请了总统计师职位,进一步配足、配强统计力量;深入开展企业联网直报“三查”专项行动,加强对镇街区的指导,重点加强对企业的检查力度,结合局队开展的数据质量联审辅导制度,加强对数据异常单位的“三查”工作。

二是深入推进统计基本单位名录库建设。加强培训指导。针对镇级名录库人员变动较大的现状,通过举办名录库培训班,加强镇街道名录库维护管理工作考核,加强对村社区名录库人员的沟通指导。动态管理。按季进行统计登记证办理情况,“个转企”登记情况,四上单位审批情况通报。加强协作。与编办、民政、工商、国税和地税等相关部门通力协作,及时做好名录库登记信息交换。在大力开展个转企工作的同时,积极支持和引导个转企企业培育为规(限)上企业,至9月底,我市已有48家个转企企业成功培育为规(限)上企业,工业企业11家,服务业企业37家。

三是建立统计中心星级评价机制。为进一步推进镇街区统计中心(科)的规范化建设,促进基层统计工作水平的提高和整体职能的发挥,我市建立了统计中心星级评价机制,对镇街区统计中心(科)实施星级评定。评价内容包括三个方面:基层基础建设、统计业务和服务能力、统计工作创新。在统计中心星级评价中采取几个结合:一是与年度专业考核相结合,取消了常规考核,用星级评价代替;二是与强基础相结合,对乡镇统计基层基础及规范化建设进行考核;三是与强能力相结合,将统计服务和统计创新能力纳入考核,按照星级统计中心评价标准进行打分评定。

四、抓业务,扎实开展统计创新。

一是深入推进小微企业监测。自去年6月开展小微企业统计监测以来,经过一年的运行,全市已有800多家工业企业入库,每月为该市提供大量有关工业产值、效益的统计资料,取得了不错的成效。各镇街区及时更新500-20xx万小微企业名录库动态,并直接利用平台的监测数据进行评估,减轻了培育规上企业的工作负担。下一步,我局将在全面总结经验的前提下,把监测平台扩展到服务业,实现工业、服务业全覆盖,为第三次经济普查全面开展打下基础。

二是完善农村统计信息库建设。xx局队通过近两年的反复调研,自研软件的反复调试,以创建农村统计信息库形式,大胆创新,自创一套全新村级统计模式,彻底改变了镇(街区)、村基层基础薄弱的局面。通过培训、下基层指导等手段,农村统计信息库不断完善、成效显现,农业统计数据质量不断提高。农村统计信息库实现表表连通,实现每笔数只做一次,相关季报、年报自动计算、汇总,定期报表结束,年报全部产生,大大减轻了基层工作量,提升了统计效能。

三是首创科技项目经费统计电子台账。受xx市局委托,我市洲泉镇统计中心设计了以经费支出为主的科技项目电子台账,我局通过加强宣传、以会代训、现场辅导等三种形式做好台账的推广使用工作。该电子台账自动计算科技活动经费、自动生成科技统计报表,为企业统计人员减轻了工作量,受到了大家的欢迎。同时通过对180多家亿元企业及科技经费内部支出300万以上的企业培训,进一步规范台账的填写工作,提升科技统计数据质量。

四是积极探索培育发展统计中介。我市积极开展统计服务外包工作,去年统计继续教育由方联会计师事务所承担,减轻了专业人员工作量,提高了培训的针对性,取得了良好的学习效果。今年,我市建立了首家统计中介机构—xx方联统计事务所,我局从加强政策扶持、业务辅导、监督管理,促进其健康有序发展,该工作实现了统计系统从做统计向管统计转变,提高了局队的统计管理能力。

五、抓服务,充分发挥统计职能。

一是加强统计监测预警。每月月底做好预测预警,每季25号左右召开季度统计中心主任和主要专业数据质量评估会议,对经济形势进行研判,提前掌握基础数据,加强基层调研分析,提高预测感知能力,为领导决策提供参考。同时转变思维,发挥统计的主观能动性,从事后统计向事前的基础工作转变,从被动统计到主动统计监测的转变,提高感知、预知和研判大势能力。健全个性化服务长效机制,从服务决策、服务部门、服务社会等三方面优化统计服务,切实提高统计工作的能动性。继续做好短信汇报工作,根据出数情况,向市领导汇报数据变化,分析原因;加强监测预警,科学研判经济形势,发现问题及时以专报的形式向市领导反映情况。

统计办统计工作总结篇8

今年20xx年,由统计局的业务指导,本着以积极主动、认真负责的工作态度,做好工作。在工作中,首先在思想上。认识工作的重要性、责任性。推进统计工作,向经济社会发展搞好统计;其次在工作力度上。以谋划工作机制,夺取统计工作的进展,赋予工作效率。以认清职任、明确任务、提高工作效率;然后在业务技术上。搞好经济产业的统计测算。就以经济产业发展的价值计量、增长率的提高,均为做到数出有据的统计准则。汇报如下:

一、所做的工作今年来,紧紧围绕本职工作的要求。

以有序的工作机制,抓住工作中的重点、难点。其次,在理清工作思路的基础上。侧重于工作中的三抓:抓重统计基础、抓重统计测算、抓重统计调查,促使统计工作得到有条不紊地开展。

(一)抓重统计基础、力求质量提高

抓重统计基础,是搞好统计工作的首要之举。也是体现了统计业务技术得到有序进行,更是为数据质量提供正确依据,急需奠定统计基础。就工作要求,力求抓重统计员的业务技术和工作基础。在工作基础的要求上:

一是抓住统计网点(即:分散型产业户、规模型产业户);

二是抓重产业播种量的构成;

三是抓重产业样本定量基础。尤其是针对分散型和规模型的统计测算规则,急需确定产业户的调查基础。就工作要求,着重要求各统计员做好三项工作:

①抓重样本面积测算的正确性。对样本面积的统计,已作出了逐户上门统计。在工作中,均无出现样本面积的差错,体现了总量面积的正确性;

②抓重多种产品的测算。已做到了分门别类的统计上报。

③抓重全厂总量的推算。根据各样本测算的真实性,取得了有序的总量推算。即如去年的统计测算,体现了,并作出了数出有据的统计规则,及时搞好上报。

(二)抓重统计总量、勤于经济测算。

一年来,为加强统计测算,还需作出了统计工作步伐。在工作中,紧扣着统计数值反映的时效性、责任性。及时搞好统计总量上报。就工作的要求,搞好本厂统计数据的收集、测算、分析。就上半年的经济总量,全厂总产值已完成()万元,增长率()%、其中(某)烤箱总产值为12093万元,增长率已达()%、(某)烤箱生产总值为()万元,增长()%、人均收入高达()元,增速高达()%。

(三)抓重统计调查、提供信息返馈

抓住产业调查,提供发展信息。自从今年以来,厂里数次声称搞好统计调查,特别是对()结构调查,例如:()的发展趋势调查、以及社会事业发展情况的收集,同时搞好今年经济形势分析。

(四)服从中心工作、接受领导安排

一、在工作中,力求工作的重要性和责任性,

二、存在的问题

回顾今年来的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改进。对经济社会发展的调查分析尚有欠缺,还需加强。

三、通过今年的工作总结,对明年的工作要求,有一个新的认识和提高。在业务技术上,工作效率上和职能管理上有一个新的打算,促使下明年的工作做得更好。针对本职工作的要求:首先保持年度工作机制要求,继续发挥今年的工作优势,推进明年运行工作机制的效率优势;其次加强二项工作:

①加强经济社会发展调查,提供领导参考;

②加强业务技术辅导,提高统计员的工作效率。,特别是抓住工作中的重点、难点。所谓重点,是提高工作效率深化产业调查,确保数据质量,搞好经济分析;其次,搞好个别的统计员因兼职多、任务重、业务生疏,尚有怕统计烦恼的倾向。

为此,抓住有利时机做好工作,使整个统计工作有个圆满结局。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

科研办工作总结精选8篇

政教办工作总结精选8篇

秘书办的工作计划精选6篇

镇企业办工作计划精选7篇

广告办工作计划精选7篇

党建办2023年工作计划精选7篇

乡农办工作计划8篇

事业办工作总结通用8篇

秘书办的工作计划参考8篇

2023年门诊办工作总结8篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    33036

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。